doctorat Position: Atténuation de la formation de défauts de rayonnement dans le tungstène (f / m)
Institut néerlandais pour la recherche fondamentale sur l'énergie (DIFFER)

doctorat Position: Atténuation de la formation de défauts de rayonnement dans le tungstène (f / m)

Pays-bas 15 févr. 2021

À PROPOS L'INSTITUTION

L'Institut néerlandais pour la recherche fondamentale sur l'énergie DIFFER souhaite mener des recherches fondamentales de pointe dans les domaines de la fusion et des combustibles solaires, en partena
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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
15 févr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

DIFFER (Institut néerlandais pour la recherche fondamentale sur l'énergie) est l'un des instituts de l'Organisation néerlandaise pour la recherche scientifique (NWO) et se concentre sur une approche multidisciplinaire de la recherche énergétique, combinant physique, chimie, ingénierie et science des matériaux. L'institut est basé sur deux volets principaux, les combustibles solaires pour la conversion et le stockage des énergies renouvelables et l'énergie de fusion en tant que source d'énergie propre et illimitée. DIFFER développe et soutient un réseau national de recherche fondamentale sur l'énergie et collabore étroitement avec des institutions universitaires, des instituts de recherche et l'industrie. Depuis 2015, l'institut est situé dans un nouveau bâtiment sur le campus de l'Université de technologie d'Eindhoven (TU / e).

Objectif scientifique:

Le projet vise à évaluer l'effet des solutés sur la suppression de la croissance des vides dans le tungstène, conduisant à une rétention de tritium inférieure pendant le fonctionnement d'ITER. Pendant les 4 années du doctorat. programme, le Ph.D. l'étudiant aura la chance d'apprendre l'analyse de faisceaux d'ions et d'effectuer des mesures à l'aide de l'installation de faisceaux d'ions de DIFFER (IBF). Le doctorat l'étudiant apprendra également la microscopie électronique à transmission en étroite collaboration avec notre partenaire. L'étudiant aura l'occasion de présenter ses résultats lors de conférences nationales et internationales.

Responsabilités et tâches:

La recherche proposée est parfaitement alignée sur la stratégie actuelle de DIFFER, axée sur la recherche fondamentale sur de nouveaux matériaux, procédés et dispositifs de conversion d'énergie. Les tâches comprennent:

Qualifications:

Nous recherchons un candidat exceptionnel qui est prêt à travailler dans une équipe internationale de physiciens et chimistes. Vous devez avoir une maîtrise récente en physique ou dans un domaine connexe. Le candidat a une formation en science des matériaux. Une connaissance de base de l'analyse par faisceau ionique, des accélérateurs électrostatiques, de la microscopie électronique à transmission ou de la microscopie électronique à balayage est considérée comme un plus. Elle ou il est à l'aise de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe. Vous devez également avoir d'excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.

Conditions d'emploi:

DIFFER est l'Institut néerlandais pour la recherche fondamentale sur l'énergie, l'un des neuf instituts de recherche de l'Organisation néerlandaise pour la recherche scientifique (NWO). Dans notre institut, nous nous concentrons sur une approche multidisciplinaire de la recherche énergétique, combinant physique, chimie, ingénierie et science des matériaux. Les recherches de DIFFER s'articulent autour de deux thèmes principaux: les carburants solaires pour la conversion et le stockage des énergies renouvelables et l'énergie de fusion comme source d'énergie propre et illimitée. Chez DIFFER, nous développons et soutenons un réseau national de recherche fondamentale sur l'énergie et collaborons étroitement avec la communauté universitaire et les partenaires industriels.

Notre institut offre un environnement de recherche international de premier ordre avec divers sujets et projets de recherche interdisciplinaires mais connexes. Lors de l'obtention d'un doctorat. poste chez DIFFER, vous aurez un statut d'employé en tant que scientifique junior chez NWO. Vous pouvez participer à tous les avantages sociaux offerts par NWO. NWO et DIFFER ont plusieurs réglementations qui aident les employés à trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Telles que les conditions de télétravail, le congé parental partiellement payé, la possibilité d'acheter et de vendre des congés de vacances et un programme de mentorat. Vous obtiendrez un contrat de quatre ans. Votre salaire débutera à 2 407 euros et pourra atteindre un maximum de 3 085 euros bruts par mois. Le salaire est complété par une allocation de vacances de 8% et une prime de fin d'année de 8,33%. Un programme de formation fait partie de l'accord: vous et votre superviseur concevrez un plan de formation complémentaire et d'encadrement dont vous avez spécifiquement besoin, par exemple à travers plusieurs cours proposés par NWO (voir site Web NWO-i) . Le doctorat sera décerné par l'Université de technologie d'Eindhoven ( www.tue.nl ). Des informations générales sur le travail au NWO peuvent également être trouvées sur le site Web du NWO ( www.nwo-i.nl ).

Informations complémentaires:

Le code de recrutement NWO s'applique à ce poste. Chez DIFFER, nous croyons qu'une main-d'œuvre diversifiée en termes de sexe, d'âge et de culture est la clé pour effectuer d'excellentes recherches. Nous encourageons donc vivement les candidatures des femmes et des minorités. Dans notre institut, physiciens, chimistes, ingénieurs et autres spécialistes travaillent ensemble au sein d'équipes multidisciplinaires pour accélérer la transition vers une société durable. Les effectifs de DIFFER sont actuellement composés d'environ 160 scientifiques (dont 60 invités et stagiaires), soutenus par ~ 40 techniciens et ~ 30 membres du personnel de soutien. Le caractère mondial du défi énergétique ressort de la représentation internationale de nos employés, originaires de plus de 30 pays différents. Pour renforcer notre engagement en faveur de la diversité, nous avons formé en janvier 2018 un groupe de travail pour concevoir, mettre en œuvre et suivre les initiatives en matière de diversité et d'égalité des sexes. De plus amples informations sur le poste vacant sont disponibles auprès du Dr. Beata Tyburska-Pueschel, b.tyburska-pueschel@differ.nl .

Procédure de demande:

Vous pouvez postuler en soumettant les trois documents suivants, au format pdf, à vacancies@differ.nl :

Veuillez envoyer vos documents dans le format suivant:

Prénom_couverture_2021.002.pdf
Nom_CV_2021.002.pdf
Nom_gradelist_2021.002.pdf

Date de clôture:

Lundi 15 février 2021

Numéro de poste vacant:

2021.002

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