Doctorat en gestion des ressources d'accès sans fil massif pour les futurs systèmes sans fil

Doctorat en gestion des ressources d'accès sans fil massif pour les futurs systèmes sans fil

Norvège 21 févr. 2021
Norwegian University of Science and Technology (NTNU)

Norwegian University of Science and Technology (NTNU)

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
21 févr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Nous recherchons un doctorant en gestion des ressources d'accès sans fil massif pour les futurs systèmes sans fil

C'est NTNU

Chez NTNU, créer des connaissances pour un monde meilleur est la vision qui unit nos 7 400 employés et 42 000 étudiants.

Nous recherchons des employés dévoués pour nous rejoindre.

Vous trouverez plus d'informations sur le travail chez NTNU et le processus de candidature ici.

À propos de la position

Nous avons un poste vacant pour un poste de doctorat en gestion des ressources des systèmes radio pour les futurs systèmes sans fil au département de fabrication et de génie civil de NTNU.

Les futurs réseaux sans fil desserviront simultanément des millions d'appareils communicants dans de petites zones géographiques, grâce à la transition rapide de l'actuel Internet des objets (IoT) vers l'internet de tout qui comprend l'interconnexion intelligente des personnes, des processus, des données et des objets. En outre, la connectivité massive des futurs réseaux d'accès sans fil conduira à un paysage de radiofréquences (RF) extrêmement complexe avec des appareils avec différents matériels, des dynamiques de mobilité, des exigences de qualité de service (QoS), une hétérogénéité de spectre significative sur le réseau, un trafic en évolution rapide. modèles, et un nombre énorme d'appareils avec des interférences croissantes. Les méthodes actuelles de prise en charge d'un grand volume d'appareils connectés pour des exigences de qualité de service données avec des ressources radio limitées sont basées sur des techniques classiques de traitement du signal orientées règles. Cependant, comme le paysage RF devient extrêmement complexe, il sera impossible d'obtenir suffisamment de connaissances à l'avance pour programmer des schémas de traitement de signal classiques, en particulier pour la dynamique RF en évolution rapide.

L'objectif du poste est de mener une recherche fondamentale pour développer de nouvelles techniques de perception du paysage RF pour une gestion optimale des ressources des systèmes radio utilisant l'intelligence artificielle (IA). Le candidat sélectionné mènera des recherches de haute qualité sur le développement d'algorithmes d'IA pour la perception de paysage RF à l'aide des technologies d'IA.

Vous rapporterez au chef de service.

Fonctions du poste

Critères de sélection requis

L'objectif principal du doctorat est de se qualifier pour des postes de recherche. L'exigence de qualification est que vous ayez obtenu une maîtrise ou un deuxième diplôme (équivalent à 120 crédits) en génie électrique avec une solide formation académique en radiocommunications ou une formation équivalente avec une note de B ou mieux en termes de l'échelle de notation de NTNU. Si vous n'avez pas de notes d'études antérieures, vous devez avoir une base académique tout aussi bonne. Si vous ne pouvez pas répondre à ces critères, vous ne pouvez être considéré que si vous pouvez prouver que vous êtes particulièrement apte à suivre une formation menant à un doctorat. Pour être considéré pour le poste, les candidats doivent avoir:

La nomination est à effectuer conformément à la réglementation en vigueur concernant les agents de l'Etat et les fonctionnaires et aux directives nationales de nomination en tant que doctorant, post médecin et assistant de recherche .

Critères de sélection préférés

Caractéristiques personnelles

Nous offrons

Salaire et conditions

Doctorant:
Les doctorants sont rémunérés au code 1017, et sont normalement rémunérés au brut à partir de 482 200 NOK par an avant impôt, en fonction des qualifications et de l'ancienneté. Sur le salaire, 2% sont déduits à titre de contribution à la Caisse de retraite de la fonction publique norvégienne.


La période d'emploi est de 3 ans.

La nomination à un poste de doctorat nécessite que vous soyez admis au programme de doctorat dans [domaine] (lien vers le site Web, le cas échéant) dans les trois mois suivant votre embauche, et que vous participiez à un programme de doctorat organisé pendant la période d'emploi.

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L'engagement doit être effectué conformément à la réglementation en vigueur concernant les agents de l'Etat et les fonctionnaires, et les actes relatifs au contrôle des exportations de biens, services et technologies stratégiques. Les candidats qui, par l'évaluation de la candidature et de la saisie, sont jugés en conflit avec les critères de cette dernière loi ne pourront pas être recrutés au sein de la NTNU. Après le rendez-vous, vous devez supposer qu'il peut y avoir des changements dans le domaine de travail.

Le poste est soumis à un financement externe.

C'est une condition préalable à laquelle vous pouvez être présent et accessible quotidiennement à l'institution.

À propos de l'application

La demande et les pièces justificatives à utiliser comme base de l'évaluation doivent être en anglais (ta stilling til dette)

Les publications et autres travaux scientifiques doivent suivre la candidature. Veuillez noter que les candidatures ne sont évaluées que sur la base des informations disponibles à la date limite de candidature. Vous devez vous assurer que votre candidature montre clairement comment vos compétences et votre expérience répondent aux critères énoncés ci-dessus.

La demande doit inclure (Départements à choisir parmi les suivants):


Des travaux conjoints seront envisagés. S'il est difficile d'identifier votre contribution aux travaux conjoints, vous devez joindre une brève description de votre participation.

Dans l'évaluation du candidat le plus qualifié, l'accent sera mis sur l'éducation, l'expérience et les qualités personnelles.

NTNU s'engage à suivre les critères d'évaluation de la qualité de la recherche selon la Déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche - DORA.

informations générales

Travailler chez NTNU

Un bon environnement de travail se caractérise par la diversité. Nous encourageons les candidats qualifiés à postuler, quels que soient leur sexe, leur capacité fonctionnelle ou leur origine culturelle.

La ville de Gjøvik compte 30 000 habitants et est connue pour sa riche musique et sa vie culturelle. La belle nature qui entoure la ville est idéale pour une vie active en plein air! L'État-providence norvégien, y compris les soins de santé, les écoles, les jardins d'enfants et l'égalité générale, est probablement le meilleur du genre au monde.

En tant qu'employé de NTNU, vous devez à tout moment adhérer aux changements qu'implique l'évolution du sujet et aux changements organisationnels adoptés.

Loi sur l'information (Offentleglova), votre nom, âge, fonction et municipalité peuvent être rendus publics même si vous avez demandé que votre nom ne soit pas inscrit sur la liste des candidats.

Si vous avez des questions sur le poste, veuillez contacter le professeur Michael Cheffena, téléphone +4761135294, email Michael.Cheffena@ntnu.no.

Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique via jobbnorge.no avec votre CV, diplômes et certificats. Les candidatures soumises ailleurs ne seront pas prises en considération. Un supplément au diplôme est requis pour les diplômes de master européens en dehors de la Norvège. Les candidats chinois sont tenus de fournir une confirmation de diplôme de master de China Credentials Verification (CHSI) .

Si vous êtes invité à une entrevue, vous devez inclure des copies certifiées conformes des relevés de notes et des lettres de recommandation. Veuillez vous référer au numéro de demande SO-IV-30/21 lors de la demande.

Date limite de candidature: 21.02.2021

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