Poste de chercheur senior (100%) - Mandat 50% AGR-ARA / 50% VUB FED-tWIN
Vrije Universiteit Brussel (VUB)
Université étatique (Belgique), Parcourir ses opportunités similaires
fr
Université étatique (Belgique), Parcourir ses opportunités similaires
Depuis près de 50 ans, la Vrije Universiteit Brussel est synonyme de liberté, d'égalité et de connectivité . Ces valeurs sont fortement présentes sur nos campus, chez nos étudiants comme chez nos collaborateurs. À la VUB, vous trouverez une collection diversifiée de personnalités: de purs innovateurs, mais surtout des gens qui sont à 100% eux-mêmes authentiques . Avec environ 3500 collaborateurs , nous sommes le plus grand employeur flamand de Bruxelles , une ville internationale à laquelle nous sommes trop heureux d'être affiliés et autour de laquelle sont implantés nos quatre campus.
Notre éducation et notre recherche sont fondées sur les principes de la recherche gratuite avec un œil sur le progrès humain. Nous désapprouvons tout argument purement faisant autorité et garantissons la libre formation du jugement qui est nécessaire pour que ce principe de base soit incorporé dans la communauté.
La VUB est autonome et gérée démocratiquement . À ce titre, nous garantissons les libertés fondamentales au sein de notre université, ainsi que le droit de la communauté universitaire de participer à l'élaboration et à la vérification de la politique universitaire.
La mission de l'université comprend:
Soutenir les activités pédagogiques dans le domaine de la pratique de l'histoire dans l'extension du profil de recherche, en particulier le Work College Early Modern Criminal History et l'encadrement de thèses de Bachelor et Master
Une description détaillée de la mission de recherche proposée peut être obtenue via anne.winter@vub.be ou sebastien.dubois@arch.be . Il est explicitement rappelé aux candidats que, par rapport à cette description détaillée, il y a de la place pour leurs propres ajouts et ajustements, pour autant que l'achèvement proposé de la mission corresponde aux éléments centraux énumérés ci-dessus.
À titre d'exigence formelle minimale, le candidat doit être titulaire d'un doctorat en histoire ou dans toute discipline connexe pertinente pour le profil de recherche (par exemple: histoire du droit), décerné sur la base d'une thèse originale.
Le doctorat peut ne pas avoir été soutenu il y a plus de 12 ans (à compter du jour du dépôt de la candidature). Cette période de 12 ans est prolongée d'un an pour chaque absence pour cause de grossesse,
congé parental ou d'adoption, ainsi que toute absence de longue durée pour cause de maladie du candidat ou toute absence de longue durée pour cause de maladie d'un membre de la famille au premier degré.
licence ou diplôme.
Nous offrons un poste de recherche senior à temps plein pour une période initiale de 5 ans, renouvelable pour 2 ans de mandats de 5 ans après évaluation positive.
La nomination a lieu sous la forme de deux contrats à mi-temps aux Archives générales de l'État et aux Archives de l'État dans les provinces et à la Vrije Universiteit Brussel respectivement. A l'ARA, la nomination à 50% a lieu au niveau SW2 (chercheur senior) avec un contrat à durée indéterminée.
A la VUB, le candidat est nommé maître de conférences à 50% ZAP (bar échelle 600) avec un engagement temporaire pour une période de cinq ans, renouvelable après évaluation positive.
Les candidates sont particulièrement encouragées à postuler.
Chaque premier rendez-vous dépend également de la réussite de l'enseignement d'une leçon d'essai.
Idéalement, le candidat a:
Les membres du corps professoral ayant des fonctions d'enseignement sont tenus de prouver leur maîtrise de la langue d'enseignement. Exemple: pour l'enseignement en anglais, le candidat apporte la preuve de sa maîtrise de l'anglais au niveau C1 en soumettant un certificat de langue (ou une dispense).
Le tableau suivant donne un aperçu des exigences de compétence linguistique:
Le candidat doit souscrire à la vision de l'éducation de l'université. (Le texte intégral à ce sujet est disponible sur le site Web de l'université.)
Chaque rendez-vous initial dépend également de la réussite de l'enseignement d'une leçon d'essai.
Les membres du personnel académique qui, en tant que titulaires de titre, sont chargés des missions d'enseignement, doivent être en mesure de démontrer la connaissance requise de la langue d'enseignement pour les unités de cours concernées. Exemple: lorsqu'une unité de cours est enseignée en anglais, le candidat doit avoir le certificat approprié. Plus d'informations sur la réglementation concernant la maîtrise de la langue, vous pouvez trouver via https://jobs.vub.be/content/Regulations-concerning-language-proficiency/
En tant qu'employé de la Vrije Universiteit Brussel, vous travaillerez chaque jour dans un environnement dynamique, diversifié et multilingue. Nos campus sont situés au milieu d'une oasis de verdure à la lisière de la capitale des Flandres, de la Belgique et de l'Europe. Ce centre-ville, avec toutes ses opportunités et possibilités, est facilement accessible par les transports en commun en moins d'une demi-heure.
En fonction de votre expérience et de vos mérites académiques, vous recevrez un salaire dans l'un des grades qui ont été fixés par le gouvernement. Les inclusions standard incluent l'assurance hospitalisation et l'utilisation gratuite des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail. Et si vous préférez aller travailler à vélo? Il y a aussi une compensation pour cela. Sur les deux campus, de nombreuses installations sportives sont à votre disposition et des garderies sont accessibles à pied.
Pour plus d'informations sur ce que signifie travailler à la VUB, rendez-vous sur www.vub.ac.be/en/jobs .
Votre demande doit inclure au minimum les éléments suivants:
Choisissez le pays que vous souhaitez le visiter pour étudier gratuitement, travailler ou faire du bénévolat
