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Poste de chercheur senior (100%) - Mandat 50% KBR / 50% VUB FED-tWIN

Poste de chercheur senior (100%) - Mandat 50% KBR / 50% VUB FED-tWIN

Belgique 08 févr. 2021
Vrije Universiteit Brussel (VUB)

Vrije Universiteit Brussel (VUB)

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
08 févr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Non financé
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

1 - Profil de l'entreprise

Depuis près de 50 ans, la Vrije Universiteit Brussel est synonyme de liberté, d'égalité et de connectivité . Ces valeurs sont fortement présentes sur nos campus, chez nos étudiants comme chez nos collaborateurs. À la VUB, vous trouverez une collection diversifiée de personnalités: de purs innovateurs, mais surtout des gens qui sont à 100% eux-mêmes authentiques . Avec environ 3500 collaborateurs , nous sommes le plus grand employeur flamand de Bruxelles , une ville internationale à laquelle nous sommes trop heureux d'être affiliés et autour de laquelle sont implantés nos quatre campus.

Notre éducation et notre recherche sont fondées sur les principes de la recherche gratuite avec un œil sur le progrès humain. Nous désapprouvons tout argument purement faisant autorité et garantissons la libre formation du jugement qui est nécessaire pour que ce principe de base soit incorporé dans la communauté.

La VUB est autonome et gérée démocratiquement . À ce titre, nous garantissons les libertés fondamentales au sein de notre université, ainsi que le droit de la communauté universitaire de participer à l'élaboration et à la vérification de la politique universitaire.

La mission de l'université comprend:

2 - Description du poste

Enseignement

Au cours des cinq premières années du mandat, la tâche d'enseignement sera limitée conformément à l'objectif de la fonction. Le candidat contribuera aux programmes de master dans lesquels le département propose un cours 6SP sur la science des données dans le secteur du patrimoine culturel. En outre, des conférences invitées et des ateliers liés à la recherche dans les deux institutions et leurs partenaires font partie des tâches. Le candidat supervisera également des stages, des thèses de maîtrise et des doctorats.

Recherche

Le gouvernement belge a investi considérablement dans la numérisation des collections des institutions scientifiques fédérales, par exemple la numérisation de la presse belge (1830-1950). Bien que la numérisation de ces précieuses collections du patrimoine littéraire, culturel et historique belge soit un pas en avant important, le potentiel réel de ces sources pour la recherche est encore insuffisamment exploité. Sans l'aide de méthodes numériques avancées, il est tout simplement impossible d'extraire une valeur supplémentaire de cette grande quantité de données pour la plupart non structurées. Le candidat, avec sa position combinée, va changer cela en participant à la mise en place du KBR Data Science Lab. Le chercheur FED-tWIN est censé mener et superviser des recherches révolutionnaires (au niveau de la maîtrise et du doctorat) au sein du DIMA ainsi que d'acquérir des ressources de recherche compétitives. Il / elle initiera et coordonnera plusieurs, également simultanées,

trajectoires de recherche menant au développement d'applications qui augmentent la valeur des collections numérisées et nées numériques dans le secteur du patrimoine culturel en utilisant l'intelligence artificielle (IA) / apprentissage automatique (ML) pilotée par les données et les modèles. En particulier, la fonction vise d'une part à améliorer / automatiser le flux de travail de numérisation (par exemple évaluation automatique de la qualité) et d'autre part à développer des services de bibliothèque innovants (par exemple, reconnaissance et traitement de documents, iconographie) basés sur de nouveaux concepts mathématiques, théories et outils.

Mots clés:

- science des données mathématiques

- IA / ML basée sur les données et les connaissances

- workflows de numérisation dans les bibliothèques

- collecte d'informations et iconographie dans les bibliothèques

Autre

Le candidat devient membre du département de numérisation de la KBR et du département de mathématiques et science des données de la VUB. En plus de renforcer la collaboration et les axes de recherche entre KBR et DIMA, il / elle contribuera également aux tâches opérationnelles et administratives des départements ainsi qu'à la valorisation de la recherche sur les collections KBR, aussi bien au sein du (inter) national communauté de la recherche (projets de R&D, ...) ainsi qu’aux organismes intéressés et au grand public (sensibilisation).

3 - Profil de poste

Comme exigence formelle minimale, le candidat doit être titulaire d'un doctorat en sciences - mathématiques, informatique ou ingénierie décerné sur la base d'une thèse originale.

Le doctorat peut ne pas avoir été soutenu il y a plus de 12 ans (à compter du jour du dépôt de la candidature). Cette période de 12 ans est prolongée d'un an pour chaque absence pour cause de grossesse,

congé parental ou d'adoption, ainsi que toute absence de longue durée pour cause de maladie du candidat ou toute absence de longue durée pour cause de maladie d'un membre de la famille au premier degré.

licence ou diplôme.

Nous offrons un poste de recherche senior à temps plein pour une période initiale de 5 ans, renouvelable deux fois sur évaluation positive, avec des perspectives d'emploi permanent à la fin de ce mandat. Le poste consiste en deux contrats à 50% respectivement au KBR (personnel scientifique, niveau SW2, 19 heures / semaine) et à la VUB (ZAP, niveau enseignant).

Les candidates sont particulièrement encouragées à postuler.

Chaque premier rendez-vous dépend également de la réussite de l'enseignement d'une leçon d'essai.

Le candidat doit être prêt à occuper les deux postes à mi-temps et doit également postuler pour les deux postes. Il n'est pas possible de postuler pour un seul des deux postes à mi-temps. Le candidat doit se conformer aux règlements des deux institutions.

Idéalement, le candidat a:

Le candidat écrit et parle couramment l'anglais. La connaissance du néerlandais lors du recrutement et l'expérience du secteur des bibliothèques sont un plus.

Exigences linguistiques KBR:

Ce poste est ouvert aux candidats pouvant être affectés au rôle de langue néerlandaise, en application des règles édictées par les lois sur l'utilisation des langues en matière administrative.

Exigences linguistiques VUB:

Les membres du corps professoral ayant des fonctions d'enseignement sont tenus de prouver leur maîtrise de la langue d'enseignement. Exemple: pour l'enseignement en anglais, le candidat apporte la preuve de sa maîtrise de l'anglais au niveau C1 en soumettant un certificat de langue (ou une dispense).

Le tableau suivant donne un aperçu des exigences de compétence linguistique:

Le candidat doit souscrire à la vision de l'éducation de l'université. (Le texte intégral à ce sujet est disponible sur le site Web de l'université.)

Chaque rendez-vous initial dépend également de la réussite de l'enseignement d'une leçon d'essai.

Les membres du personnel académique qui, en tant que titulaires de titre, sont chargés des missions d'enseignement, doivent être en mesure de démontrer la connaissance requise de la langue d'enseignement pour les unités de cours concernées. Exemple: lorsqu'une unité de cours est enseignée en anglais, le candidat doit avoir le certificat approprié. Plus d'informations sur la réglementation concernant la maîtrise de la langue, vous pouvez trouver via https://jobs.vub.be/content/Regulations-concerning-language-proficiency/

4 - Offre

En tant qu'employé de la Vrije Universiteit Brussel, vous travaillerez chaque jour dans un environnement dynamique, diversifié et multilingue. Nos campus sont situés au milieu d'une oasis de verdure à la lisière de la capitale des Flandres, de la Belgique et de l'Europe. Ce centre-ville, avec toutes ses opportunités et possibilités, est facilement accessible par les transports en commun en moins d'une demi-heure.

En fonction de votre expérience et de vos mérites académiques, vous recevrez un salaire dans l'un des grades qui ont été fixés par le gouvernement. Les inclusions standard incluent l'assurance hospitalisation et l'utilisation gratuite des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail. Et si vous préférez aller travailler à vélo? Il y a aussi une compensation pour cela. Sur les deux campus, de nombreuses installations sportives sont à votre disposition et des garderies sont accessibles à pied.

Pour plus d'informations sur ce que signifie travailler à la VUB, rendez-vous sur www.vub.ac.be/en/jobs .

5 - Informations complémentaires

6 - Application

Votre demande doit inclure au minimum les éléments suivants:

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