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Le candidat développera une nouvelle recherche multidisciplinaire liée à la médecine personnalisée et aux enjeux de l'utilisation accrue de la phytothérapie dans le traitement des patients atteints de cancer.
Après des expériences de polymorphisme génétique, des analyses des interactions entre les plantes médicinales et les médicaments conventionnels et des études sur les pratiques récurrentes impliquant la phytothérapie chez les patients cancéreux, le chercheur développera des guides de pratique clinique utiles aux oncologues et pharmaciens cliniciens. Cette méthodologie de recherche pourrait ensuite être appliquée à d'autres pathologies.
Domaine de recherche principal: sciences pharmacologiques
Sous-domaine de recherche: Pharmacognosie / Pharmacie
Niveau de formation requis: pharmacien et doctorat en sciences pharmaceutiques ou sciences ou médecine
Langues requises:
Français: excellent
Anglais: bon
Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. Pochet (téléphone: 32 2 6505287 - e-mail: spochet@ulb.ac.be ).
Les candidatures doivent être adressées par e-mail au rectorat de l'Université libre de Bruxelles ( rectrice@ulb.be ) et au doyen de la faculté ( Doyen.Pharma@ulb.ac.be ).
Ils doivent inclure les éléments suivants:
si vous le souhaitez, vous pouvez remplir un formulaire standard via notre site internet à l' adresse https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/completer-votre-cv-en-ligne . Une fois terminé, il doit être téléchargé et joint au dossier de candidature.
La nomination au personnel académique de l'ULB se fait au niveau «Premier Assistant», si le candidat est titulaire d'un doctorat depuis moins de huit ans (au 1er octobre de l'année de nomination). Si le candidat est titulaire d'un doctorat depuis huit ans ou plus, au 1er octobre de l'année de sa nomination, la nomination se fait au niveau «Chargé de cours». Dès leur nomination, les membres du personnel académique sont autorisés à utiliser le titre honorifique de «Professeur».
Politique d'égalité des chances
La politique de gestion du personnel de l'ULB est orientée vers la diversité et l'égalité des chances.
Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, quels que soient leur âge, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs croyances, leur handicap, etc.
Souhaitez-vous bénéficier d'un aménagement raisonnable dans la procédure de sélection en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie? N'hésitez pas à contacter Marie Botty, la personne ressource Genre et Diversité de la Direction des ressources humaines - SPES ( marie.botty@ulb.be ) . Soyez assuré de la confidentialité de ces informations.
Plus de détails sur la politique genre et diversité de l'ULB sont disponibles sur https://www.ulb.be/en/about-ulb/gender-equality-at-ulb .
Vous trouverez tous les règlements relatifs aux carrières académiques sur notre site http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html .
Référence: 2021 / A034
Date limite de candidature: 31/03/2021
Date de début: 01/10/2021
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