PROLONGÉ: Postdoc dans des solutions matérielles innovantes pour le génie civil

PROLONGÉ: Postdoc dans des solutions matérielles innovantes pour le génie civil

Danemark 28 févr. 2021
Université d'Aarhus AU

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
28 févr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Le Département d'ingénierie de l'Université d'Aarhus invite les candidatures à un poste de postdoctorant offrant aux candidats une opportunité passionnante de rejoindre un nouveau projet de recherche sur des solutions matérielles innovantes pour l'abandon de puits de pétrole.

Date de début et période
Le poste est d'un an en tant que contrat principal et est disponible à partir du 1er mai 2021 ou dès que possible par la suite.

Description du poste / description du projet
Dans l'industrie pétrolière et gazière, le dépôt de tartre dans les pipelines pose non seulement de nombreuses menaces sérieuses pour la production sur le terrain pendant la durée de vie du puits, mais également dans la phase d'abandon lorsque le puits atteint sa durée de vie. Gérer les énormes quantités d'échelle est un défi de taille pour l'industrie.

Ce projet se concentre sur la recherche de solutions innovantes et efficaces pour utiliser l'échelle comme matériau de barrière pour l'abandon de puits. Un concept principal en considération est de renforcer l'échelle existante formée dans les tuyaux de production, qui peut ensuite être utilisée dans le cadre des barrières à l'abandon. Dans un premier temps, l’étude mettra l’accent sur les propriétés mécaniques et la perméabilité du composite à échelle renforcée.

Le candidat retenu rejoindra une équipe de recherche internationale ambitieuse. En tant que post-doctorant, vous êtes censé effectuer de manière autonome des travaux de recherche confiés par le chercheur principal responsable. Vous co-encadrez des étudiants (PhD, MSc et BSc) dans leurs projets. Vous élargissez votre portefeuille de recherche et vous représentez notre groupe de recherche à travers des publications et des présentations lors de conférences internationales. Vous pouvez également contribuer aux activités d'enseignement.

Votre profil

  • Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en sciences des matériaux, génie civil (matériaux) ou pertinent
  • Forte expertise dans les travaux expérimentaux, notamment liés aux matériaux d'ingénierie
  • Expérience documentée de la rédaction scientifique et de la publication dans des revues scientifiques à comité de lecture
  • Expérience dans le développement d'applications de recherche compétitives
  • Une expérience de recherche sur la formation de calcite, la bio-cimentation, la modélisation thermodynamique dans des contextes géochimiques est un plus
  • Personnalité motivée, proactive, axée sur l'équipe et les objectifs
  • Maîtrise complète de la langue anglaise
Lieu de travail

Le lieu de travail est Inge Lehmanns Gade 10 (Navitas), 8000 Aarhus, et la zone d'emploi est le Département d'ingénierie de l'Université d'Aarhus.

Coordonnées
Pour plus d'informations, veuillez contacter: Dr. Min Wu, +45 25683769, e-mail: mnwu@eng.au.dk.

Un processus a été engagé en termes de réorganisation de l'ingénierie à l'Université d'Aarhus. En savoir plus ici: https://eng.au.dk/en/news-and-events/news/show/artikel/new-organisation-to-strengthen-engineering-at-aarhus-university-1/
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Les candidatures précédemment soumises seront prises en considération à moins qu'elles ne soient retirées

Procédure de demande
La présélection est utilisée. Cela signifie qu'après la date limite de dépôt des candidatures - et avec l'aide du président du comité d'évaluation, et du comité de nomination si nécessaire, - le chef de service sélectionne les candidats à évaluer. Tous les candidats seront informés si leur candidature a été envoyée ou non à un comité d’experts pour évaluation. Les candidats sélectionnés seront informés de la composition du comité et chaque candidat aura la possibilité de commenter la partie de l'évaluation qui le concerne. Une fois le processus de recrutement terminé, une lettre finale de rejet est envoyée aux candidats désélectionnés.

Lettre de référence
Si vous souhaitez qu'un référent télécharge une lettre de recommandation en votre nom, veuillez indiquer ses coordonnées lorsque vous soumettez votre candidature. Nous vous recommandons vivement de conclure un accord avec la personne en question avant de saisir les coordonnées de l'arbitre et de vous assurer que l'arbitre a suffisamment de temps pour rédiger la lettre de recommandation avant la date limite de candidature.
Malheureusement, il n'est pas possible de garantir que les lettres de recommandation reçues après la date limite de candidature seront prises en considération.

Formalités et échelle salariale
Sciences techniques fait référence au http: //www.medarbejdere.au.dk/appointment_of_academic_staff_at_universit ... Arrêté ministériel sur la nomination du personnel académique des universités danoises relevant du ministère danois de la science, de la technologie et de l'innovation.

La demande doit être en anglais et inclure un curriculum vitae, un certificat d'études, une liste complète des publications, un énoncé des futurs plans de recherche et des informations sur les activités de recherche, un portfolio d'enseignement et des informations vérifiées sur l'expérience d'enseignement précédente (le cas échéant). Les lignes directrices pour les candidats peuvent être trouvées https: //tech.au.dk/en/about-the-faculty/vacant-positions-and-career/guid ... ici.

La nomination se fait conformément à la convention collective de travail entre le ministère danois des Finances et la Confédération danoise des associations professionnelles. Vous trouverez de plus amples informations sur les exigences de qualification et le contenu du poste dans le https: //medarbejdere.au.dk/fileadmin/www.medarbejdere.au.dk/hr/Rekrutter ... Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Le salaire dépend de l'ancienneté comme convenu entre le ministère danois des Finances et la Confédération des associations professionnelles.

Tous les candidats intéressés sont encouragés à postuler, indépendamment de leurs antécédents personnels. Les activités de recherche seront évaluées par rapport au temps réel de recherche. Ainsi, nous encourageons les candidats à spécifier des périodes de congé sans activités de recherche, afin de pouvoir soustraire ces périodes de l'envergure de la carrière scientifique lors de l'évaluation de la productivité scientifique.

L'Université d'Aarhus offre une grande variété de services aux chercheurs internationaux et aux familles qui les accompagnent, y compris un service de réinstallation et des conseils de carrière aux partenaires expatriés. En savoir plus http://ias.au.dk/au-relocation-service/. Veuillez trouver plus d'informations sur l'entrée et le travail au Danemark http://international.au.dk/research/.

L'Université d'Aarhus propose également un programme de développement des jeunes chercheurs ciblant le développement de carrière des post-doctorants à l'UA. Vous pouvez en savoir plus sur http://talent.au.dk/junior-researcher-development-programme/.

Date limite: 28 février 2021

La candidature doit être soumise via le système de recrutement de l'Université d'Aarhus, accessible sous l'annonce d'emploi sur le site Web de l'Université d'Aarhus.

Université d' Aarhus
L'Université d'Aarhus est une université académique diversifiée et à forte intensité de recherche, fortement engagée dans la recherche et l'éducation de haute qualité et le développement de la société aux niveaux national et mondial. L'université offre un environnement de recherche et d'enseignement inspirant à ses 38 000 étudiants (ETP) et 8 000 employés, et réalise un chiffre d'affaires annuel de 885 millions d'euros. En savoir plus sur www.international.au.dk/ "> http://www.international.au.dk/"> www.international.au.dk/


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