fr

Assistant de recherche / associé dans la conception d'anodes en carbone pour batteries Na-ion

Assistant de recherche / associé dans la conception d'anodes en carbone pour batteries Na-ion

Royaume-Uni 10 mars 2021
Imperial College London

Imperial College London

Organisation à but non lucratif, Parcourir ses opportunités similaires

DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
10 mars 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Campus: South Kensington, Londres

Le Département de génie chimique recherche un chercheur talentueux, motivé et expérimenté pour développer de nouveaux matériaux pour les anodes de batterie Na-ion à base de composites carbone et carbone / Sn. Les batteries Na-ion sont une alternative durable aux batteries Li-ion en passe de devenir commerciales. Ce projet abordera certains des défis de brûlage dans le domaine liés aux anodes de haute capacité fonctionnant à des cadences élevées ainsi que la compréhension et l'ingénierie difficiles de l'interface d'électrolyte solide.

Vous serez chargé de diffuser les résultats lors de réunions scientifiques et de conférences internationales et de vous engager avec le reste de l'équipe de la batterie pour assurer les meilleurs résultats collaboratifs.

Vous devez avoir une expertise dans la recherche sur les batteries Na-ion, en particulier la synthèse hydrothermale de matériaux en carbone et l'ingénierie de la morphologie du carbone pour créer des composites Sn / C uniques. De plus, vous devez être familiarisé avec les techniques utilisées pour l'assemblage des batteries (piles à pièces et à poches) ainsi que toutes les techniques électrochimiques nécessaires à la caractérisation des batteries. Une expérience des techniques de rayons X à base de synchrotron pour la caractérisation inopérante de la batterie, en particulier la fonction d'absorption des rayons X et de distribution de paires de rayons X est également requise.

* Les candidats qui n'ont pas encore reçu officiellement leur doctorat seront nommés comme assistant de recherche dans la fourchette de salaire 36 045 £ - 39 183 £ par an.

Le poste est disponible à partir du 01 avril 2021 pendant 4 mois dans un premier temps, avec possibilité d'extension. Le poste est basé au Département de génie chimique de l'Imperial College de Londres (campus de South Kensington).

Les demandes informelles concernant le poste peuvent être adressées au Prof. Magda Titirici (m.titirici@imperial.ac.uk).

Pour postuler, veuillez visiter notre site Web: https://www.imperial.ac.uk/jobs/ Vous trouverez ce poste vacant en recherchant le titre du poste ou le numéro du poste: ENG01558. Veuillez vous assurer d'inclure un formulaire de demande dûment rempli avec votre soumission.

De plus amples informations sur le poste sont disponibles dans la description du poste.

Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter chemeng.staffing@imperial.ac.uk.

Date de clôture: mercredi 10 mars 2021 à minuit

Pour les problèmes techniques lors de l'application en ligne, veuillez contacter: recrutement@imperial.ac.uk

À propos de l'Imperial College London

L'Imperial College London est la seule université du Royaume-Uni entièrement axée sur la science, l'ingénierie, la médecine et les affaires et nous sommes régulièrement classés dans les 10 meilleures universités du monde.

Nous travaillons dans une communauté multidisciplinaire et diversifiée pour l'éducation, la recherche, la traduction et la commercialisation, exploitant la science et l'innovation pour relever les grands défis mondiaux auxquels notre monde complexe est confronté.

Notre mission est d'atteindre l'excellence durable dans tout ce que nous faisons pour le bien de la société - et nous recherchons les personnes les plus talentueuses pour nous aider à y parvenir.

Information additionnelle

On s'attend à ce que tous les employés de l'Impériale suivent les 7 principes des attentes de l'Impériale.

En plus de ce qui précède, les employés sont tenus d'observer et de se conformer à toutes les politiques et règlements de l'Ordre.

L'Imperial College s'engage à promouvoir l'égalité des chances, à éliminer la discrimination et à créer un environnement de travail inclusif. Nous sommes lauréate du prix Athena SWAN Silver, un champion de la diversité de Stonewall, un employeur confiant en matière de handicap et travaillons en partenariat avec GIRES pour promouvoir le respect des personnes trans.


Autres organisations


Choisissez votre destination d'études


Choisissez le pays que vous souhaitez le visiter pour étudier gratuitement, travailler ou faire du bénévolat

Vous trouverez aussi