Professeur agrégé (førsteamanuensis ou førstelektor) d'éducation musicale dans l'éducation de la petite enfance

DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale

0 $

Association professionnelle

FORSA Mina7

Région

Europe de l'Ouest

Pays hôte

Norvège

Date limite

01 mars 2021

Niveau d'études

Troisième cycle

Type d'opportunité

Emploi

Spécialités

Sciences de l'éducation , Beaux arts

Financement d'opportunité

Non financé

Pays éligibles

Cette opportunité est destiné à tous les pays

Région éligible

Toutes les régions

Le Département d'éducation de la petite enfance de la Faculté d'éducation et d'études internationales a un (1) poste vacant permanent à temps plein en tant que professeur agrégé ( førsteamanuensis ou førstelektor ) d'éducation musicale dans l'éducation de la petite enfance à partir du 1er août 2021.

Le Département de l'éducation de la petite enfance compte environ 2 000 étudiants et 115 membres du personnel académique et est situé sur le campus de l'Université métropolitaine d'Oslo, au centre d'Oslo. Le département offre un programme de baccalauréat en éducation et soins de la petite enfance, un M. Phil. Programme d'éducation de la petite enfance, cours dispensés en anglais, ainsi que programmes de formation continue et continue. La faculté propose un doctorat. dans l'éducation. Le département collabore étroitement avec les jardins d'enfants et autres institutions pertinentes pour notre travail.

Les membres du corps professoral collaborent au sein d'équipes d'enseignement interdisciplinaires. Les membres de la section Musique sont des employés créatifs, actifs et dévoués. Ils sont engagés dans l'enseignement et la supervision, les projets de recherche, le travail de développement artistique ainsi que la performance. TRALL, un projet d'innovation, est l'un des nombreux projets artistiques développés par les membres de la section.

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Fonctions:

Qualifications requises:

Dans l'évaluation et le classement des candidats qualifiés, l'accent sera mis sur:

Les candidats dont la langue maternelle n'est pas l'une des langues scandinaves doivent documenter leurs compétences linguistiques orales et écrites.

Les critères généraux de nomination à des postes universitaires se trouvent dans le Règlement de nomination et de promotion aux postes universitaires.

L'Université métropolitaine d'Oslo teste les qualifications de l'enseignement au moyen de conférences d'essai organisées dans le cadre d'entretiens.

L'Université métropolitaine d'Oslo s'efforce de faire en sorte que nos employés reflètent la diversité de la population de la région. Nous travaillons en permanence pour développer davantage l'Université métropolitaine d'Oslo en tant que lieu de travail inclusif et pour adapter le lieu de travail si nécessaire. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui ont vécu des périodes sans travail, éducation ou formation.

Processus de demande:

Les documents suivants doivent être téléchargés avant la date limite:

Tous les documents doivent être téléchargés pour que votre demande soit traitée. Les documents doivent être rédigés dans une langue scandinave ou en anglais. Les traductions doivent être autorisées par le gouvernement et les originaux doivent être présentés lors des entretiens. L'Université métropolitaine d'Oslo vérifie les documents afin d'assurer une évaluation correcte de tous les candidats et d'assurer une concurrence loyale. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Les candidats seront évalués par un comité d'experts. Toutes les candidatures seront examinées par la faculté avant que les documents de candidature ne soient transmis au comité d'experts. Les candidatures de candidats non qualifiés ne seront pas transmises pour évaluation.

Si vous avez des documents qui ne peuvent pas être téléchargés électroniquement, veuillez contacter Ingrid Andvin Tsolakis: iats@oslomet.no

Nous offrons:

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Informations complémentaires:

Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter:

Le salaire du poste est conforme à l'échelle salariale des fonctionnaires:

L'échelle salariale annuelle du professeur agrégé ( førsteamanuensis , code de poste 1011 ou førstelektor , code de poste 1198) va de 535 200 NOK à 694 400 NOK. L'échelle salariale annuelle du professeur adjoint, code de poste 1009 est de 458 900 NOK à 597 000 NOK. un salaire plus élevé peut être envisagé pour les candidats particulièrement qualifiés. Une cotisation de 2% au Fonds de pension de la fonction publique norvégienne est déduite du salaire.

Veuillez postuler par voie électronique pour le poste en cliquant sur le bouton au bas de la page.