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Associé de recherche / boursier (temps partiel, durée déterminée)

Associé de recherche / boursier (temps partiel, durée déterminée)

Royaume-Uni 08 mars 2021
Université de Nottingham

Université de Nottingham

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
08 mars 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Non financé
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Référence MED001421

Date de clôture Lundi 8 mars 2021

Recherche de type d'emploi

Département d' épidémiologie et de santé publique

Salaire de 27511 £ à 33797 £ par an, au prorata en fonction des compétences et de l'expérience (minimum 30942 £ avec un doctorat pertinent).

Le titulaire du poste sera principalement responsable des analyses épidémiologiques de l'incidence et de la prévalence des maladies dans la population au sein du groupe de recherche en épidémiologie clinique de la faculté de médecine de l'Université de Nottingham, qui se concentre principalement sur les maladies gastro-intestinales chroniques au Royaume-Uni. La recherche comprendra l'une des plus grandes études sur les maladies inflammatoires de l'intestin et la maladie cœliaque au monde; il décrira l'épidémiologie détaillée de ces conditions à travers le Royaume-Uni en fournissant des chiffres à jour ainsi qu'en explorant les inégalités potentielles dans les tests ou les enquêtes qui pourraient conduire à un sous-diagnostic dans certains groupes de la population. Ces chiffres sont nécessaires pour planifier les soins de santé à l'échelle nationale afin de décider si certaines zones ou certains groupes de personnes peuvent nécessiter un ciblage pour une investigation diagnostique ou une sensibilisation accrue aux symptômes. Les résultats de la recherche informeront les cliniciens et les décideurs aux fins de la planification des soins de santé et montreront les domaines à améliorer dans le diagnostic qui pourraient être obtenus.

Nous recherchons un associé / boursier de recherche enthousiaste avec une expérience en analyse statistique qui devra planifier et mener des travaux en utilisant des méthodologies d'analyse avancées appropriées en épidémiologie de la population et sera responsable de la rédaction des travaux pour publication sous forme de documents de recherche et de rapports. La recherche utilisera les données nationales de la liaison de données de recherche sur la pratique clinique (CPRD) et exigera que le titulaire du rôle mette en œuvre la gestion des données et l'analyse des dossiers de santé régulièrement collectés auprès de millions de patients. En tant que tel, le titulaire du poste devrait posséder des qualifications liées à l'épidémiologie, aux statistiques médicales, à la santé publique analytique, à la recherche sur les services de santé, à la science des données ou à un équivalent, qui démontrent une connaissance de la théorie et des concepts appropriés. Une expérience pratique des analyses statistiques de la santé de la population ou de la science des données sera également nécessaire, idéalement de grandes bases de données sur la santé.

Le titulaire du poste se joindra à une équipe bien établie d'épidémiologistes et de médecins cliniciens ayant une longue expérience dans l'épidémiologie de grandes bases de données utilisant des dossiers de santé électroniques multipliés. Nous sommes une équipe collaborative d'universitaires qui travaillent aux côtés de bailleurs de fonds de grandes organisations caritatives britanniques centrées sur le patient pour produire la recherche actuelle. Le titulaire du poste devra avoir de bonnes compétences en communication et en gestion du temps pour travailler au sein de cette équipe. Veuillez consulter les détails complets du message, les spécifications essentielles et souhaitables dans le profil de rôle.

Il s'agit d'un poste à durée déterminée à temps partiel (27 heures par semaine), disponible jusqu'au 31 décembre 2021.

Les demandes informelles peuvent être adressées au Dr Laila Tata, tél: 0115 8231353 ou par courrier électronique à laila.tata@nottingham.ac.uk. Veuillez noter que les candidatures envoyées directement à cette adresse e-mail ne seront pas acceptées.

Notre université a toujours été une communauté solidaire, inclusive, attentionnée et positive. Nous accueillons chaleureusement les personnes de cultures, d'ethnies et de croyances différentes - en effet, cette diversité même est vitale pour notre succès, elle est fondamentale pour nos valeurs et enrichit la vie sur le campus. Nous accueillons les candidatures du Royaume-Uni, d'Europe et du monde entier. Pour plus d'informations sur le soutien que nous offrons à nos collègues internationaux, visitez; https://www.nottingham.ac.uk/jobs/applyingfromoverseas/index2.aspx

Pour tous les candidats internationaux retenus, y compris les candidats de l'UE / EEE à partir de janvier 2021, nous offrons un prêt sans intérêt pour aider à couvrir le coût des dépenses liées à l'immigration au Royaume-Uni, y compris les visas et le supplément NHS. Pour plus d'informations, suivez ce lien https://www.nottingham.ac.uk/hr/guidesandsupport/workingintheuk/documents/support-with-immigration-expenses-policy-application-form.pdf

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