Doctorant - Département de santé publique et de soins primaires
Université de Ghent
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Dernière date d'application Apr 06, 2021 00:00
Département GE39 - Département de la santé publique et des soins primaires
Contrat à durée limitée
Taux d'occupation 100%
Type de poste Personnel de recherche
Pour un projet européen H2020 ITN intitulé «CASCADE Santé: Méthodologie de co-création basée sur des preuves pour combler le fossé de mise en œuvre entre les connaissances et l'action dans le domaine de la promotion de la santé», trois chercheurs en début de carrière (ESR) seront embauchés à l'Université de Gand. Les objectifs généraux de Health CASCADE sont (a) de former la prochaine génération de chefs de file de la recherche, (b) de faire progresser la co-création vers une méthodologie scientifique rigoureuse avec des méthodes, des pratiques et des technologies de soutien fondées sur des preuves, et (c) de développer un système de formation en cascade européen partagé pour la co-création factuelle.
Le site Web de ce projet sera en ligne à partir de la mi-février ( www.healthcascade.eu ).
Le projet de cet ESR (ESR2) fait partie du Work Package (WP) 1 global qui a pour objectif de développer une méthodologie de co-création basée sur des preuves. Au sein du WP1, plusieurs ESR travailleront sur une base spécifique, notamment la théorie et l'éthique (WP1a), les méthodes (WP1b) et la mise en œuvre et l'évaluation (WP1c). Le projet de cet ESR se situe au sein du WP1a et se concentre sur les questions éthiques et les défis éthiques liés à la co-création. Cet ESR travaillera en étroite collaboration avec ESR1 (basé à Amsterdam), qui se concentre sur les principes de co-création. Sur la base d'une vaste revue de la littérature, de consultations d'experts et des contributions d'études de co-création réelles, un guide contenant des considérations éthiques sera élaboré. C'est important, car les frontières entre les chercheurs et les participants à la recherche commencent à s'estomper dans de telles recherches. Il convient d'examiner attentivement, par exemple, comment les expériences personnelles des participants sont partagées et rapportées et comment leurs besoins et leurs attentes sont équilibrés avec les besoins et les attentes des centres de recherche. Une attention particulière sera accordée à l'équité (genre, ethnicité, etc.).
Surtout, un ESR dans un projet H2020 ITN doit remplir les critères suivants:
une. Vous devez
b. Il s'agit d'un programme de mobilité des chercheurs. Par conséquent, vous ne devez pas avoir résidé ou exercé votre activité principale (par exemple travail, études) en Belgique "pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement la date de recrutement" (juillet 2021 au plus tôt). Conditions requises pour ce poste spécifique sont: o Maîtrise en éthique de la santé, promotion de la santé, psychologie, sociologie, anthropologie ou autres diplômes de maîtrise pertinents (les étudiants de leur dernière année de master peuvent également postuler). o Intérêt pour le développement de la théorie et l'éthique o L'expérience de la recherche participative ou de la co-création est une valeur ajoutée o L'expérience de l'équité (de genre) est une valeur ajoutée o Affinité avec la promotion de la santé
Les candidatures doivent inclure un CV, une lettre de motivation et les résultats de l'étude. Tous les documents doivent être envoyés par e-mail au Prof. Maïté Verloigne ( maite.verloigne@ugent.be ) et au Prof. Benedicte Deforche ( benedicte.deforche@ugent.be ). Veuillez mentionner «Application ESR2» dans la ligne d'objet.
Les questions sur ce poste spécifique peuvent être adressées au Prof. Maïté Verloigne ( benedicte.deforche@ugent.be ).
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