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Un poste d'assistant concerne principalement l'enseignement et la recherche.
Au moment du recrutement, la charge d'enseignement comprendra:
- SOCAD492 - Séminaire méthodologique pour la préparation du mémoire de maîtrise
- SOCAD538 - Séminaire méthodologique pour soutenir l'élaboration du mémoire de maîtrise
- SOCA D 469 - Méthodologie de la recherche en études de développement et préparation du mémoire: orientation des travaux des étudiants.
Ces séminaires sont dispensés en français.
Le candidat doit avoir une très bonne connaissance de la littérature en sciences sociales sur le développement, ainsi que des approches de recherche en études du développement. Le poste suppose également des compétences pédagogiques afin de superviser les travaux des étudiants.
Les tâches d'enseignement peuvent changer avec le temps. Les assistants sont placés sous l'autorité du président de leur département en ce qui concerne leurs fonctions d'enseignement.
En ce qui concerne la recherche, le candidat doit soumettre un projet de thèse de doctorat et travaillera sur ce projet afin de déposer un doctorat.
Une expérience de travail dans au moins un pays en développement sera appréciée.
L'assistant supervisera également deux examens par session (en janvier, juin et août) et représentera l'ULB lors d'événements de promotion des programmes de sciences sociales pour l'équivalent d'une demi-journée (4h) par an. Il doit donc développer une bonne maîtrise des cursus du département des sciences sociales et des sciences du travail et être en mesure de les présenter au public.
Domaine de recherche principal: sciences sociales
Sous-domaine de recherche: études de développement
Niveau de formation requis: niveau Master en études du développement, ou anthropologie ou sociologie.
Langues requises:
Français: excellent
Anglais: excellent
Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Laurence ROUDART (Téléphone: +32 2650 48 20 - E-mail: Laurence.roudart@ulb.ac.be ).
Les candidatures doivent être adressées par e-mail au rectorat de l'Université Libre de Bruxelles ( rectrice@ulb.be ) et au doyen de la faculté ( spes.philoscsoc@ulb.be ).
Ils doivent inclure les éléments suivants:
si vous le souhaitez, vous pouvez remplir un formulaire standard via notre site internet à l' adresse https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/completer-votre-cv-en-ligne . Une fois terminé, il doit être téléchargé et joint au dossier de candidature.
Politique d'égalité des chances
La politique de gestion du personnel de l'ULB est orientée vers la diversité et l'égalité des chances.
Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, quels que soient leur âge, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs croyances, leur handicap, etc.
Souhaitez-vous bénéficier d'un aménagement raisonnable dans la procédure de sélection en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie? N'hésitez pas à contacter Marie Botty, la personne ressource Genre et Diversité de la Direction des ressources humaines - SPES ( marie.botty@ulb.be ) . Soyez assuré de la confidentialité de ces informations.
Plus de détails sur la politique genre et diversité de l'ULB sont disponibles sur https://www.ulb.be/en/about-ulb/gender-equality-at-ulb .
Vous trouverez tous les règlements relatifs aux métiers de la recherche sur notre site http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html .
Référence: 2021 / S017
Date limite de candidature: 28/05/2021
Date de début: 01/10/2021
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