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Dernière date d'application
31 mai 2021 00:00
département
PS04 - Département de sociologie
Contracter
Durée limitée
Degré
Maîtrise en sociologie, promotion de la santé ou autre science sociale pertinente (les étudiants de dernière année sont fortement encouragés à postuler).
Taux d'occupation
100%
Type de poste vacant
Personnel de recherche
Le groupe de recherche Hedera (Département de sociologie) recherche un doctorant pour un projet financé par la Commission européenne dans le cadre d'Horizon 2020 qui vise à lutter contre l'hésitation à la vaccination: VAX-TRUST.
L'hésitation à la vaccination fait référence à un retard dans l'acceptation ou au refus des vaccins malgré la disponibilité des services de vaccination. Depuis la mise au point des vaccins, les individus se sont interrogés sur la valeur et l’importance des vaccins pour leur santé et ont exprimé leur méfiance à l’égard des vaccins ou des autorités impliquées dans les programmes de vaccination. Les vaccins sont largement reconnus comme l'une des interventions de santé publique les plus efficaces pour prévenir les épidémies de maladies infectieuses, ainsi que pour réduire la mortalité et la morbidité. Pourtant, un nombre croissant d'individus hésitent à adopter la vaccination de tout leur cœur. Ils doutent des avantages des vaccins, s'inquiètent de leur innocuité et de leur efficacité et s'interrogent sur leur nécessité. L'hésitation à la vaccination constitue une menace pour la santé mondiale, car elle peut contribuer à une baisse du taux de vaccination et par conséquent peut nuire à l'efficacité des programmes de vaccination.
VAX-TRUST se concentre sur les parents hésitants à la vaccination et considère l'hésitation à la vaccination comme la manifestation d'un phénomène sociétal plus large: le statut férocement contesté des autorités et des experts dans les sociétés contemporaines. Les professionnels de la santé doivent gérer ces contestations dans leur travail quotidien et doivent donc disposer des outils nécessaires pour traiter et communiquer avec les parents hésitants à la vaccination. VAX-TRUST vise donc à développer des interventions susceptibles d'aider les professionnels de santé à relever les défis auxquels ils sont confrontés dans leur travail d'expert. Une contribution importante du projet est qu'il reconnaît que les professionnels de la santé eux-mêmes vivent dans un monde de contestation d'expertise, et peuvent donc hésiter à se faire vacciner.
Le consortium VAX-TRUST se compose de 10 partenaires européens et est coordonné par le Dr Pia Vuolanto (Université TAU, Finlande). L'équipe UGent propose un contrat d'un an (à partir d'octobre 2021), qui peut être prolongé après une évaluation positive avec un maximum de 4 ans au total. Les étudiants de dernière année sont (fortement) encouragés à postuler.
Ton rôle
• Vous réalisez une étude ethnographique et des entretiens approfondis avec des parents et des professionnels de santé
• Vous mettez en place des interventions ciblées et adaptées aux professionnels de santé
• Vous évaluez l'efficacité des interventions mises en œuvre
• Vous réalisez une enquête Delphi auprès d'experts et d'acteurs impliqués dans les programmes de vaccination
• Vous participez aux réunions VAX-TRUST
• Vous organisez des réunions avec le Conseil consultatif national des parties prenantes
• Vous diffusez les résultats du projet VAX-TRUST à un public universitaire (par exemple, participation à des conférences, articles dans des revues internationales) et à un public non universitaire (par exemple, page Web, communiqués de presse). Les articles constitueront la base de votre thèse de doctorat.
Nous recherchons des candidats avec:
• Un diplôme approprié en sociologie ou dans une discipline connexe. Les exigences du diplôme doivent être remplies au début de la nomination du poste
• Une forte motivation et curiosité scientifique
• Excellents résultats d'étude (avec au moins le degré de «distinction» dans le Master)
• Un fort intérêt et une expérience des méthodes de recherche qualitative
• Excellente maîtrise de l'anglais et du néerlandais (oral et écrit)
• Solides compétences en organisation, en communication et en leadership. Vous êtes capable d'assumer des responsabilités et de travailler de manière autonome.
• Solides compétences interpersonnelles pour travailler efficacement avec les membres de l'équipe d'autres universités européennes
• Une mentalité pratique et axée sur les résultats
• Volonté de voyager à l’international pour des réunions de projet et des conférences
• Volonté de demander des bourses pour obtenir un financement supplémentaire
• Capacité à travailler sous la pression du temps et à respecter des délais de projet stricts
Les candidatures doivent être soumises dans un seul fichier PDF et doivent inclure:
* Un CV détaillé, comprenant un aperçu des résultats de l'étude (notes)
* Une lettre de motivation
* Publications (le cas échéant)
Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à Katrijn Delaruelle ( Katrijn.Delaruelle@UGent.be ), Melissa Ceuterick ( Melissa.Ceuterick@UGent.be ) et Piet Bracke ( Piet.Bracke@UGent.be ) avant le 31 mai 2021. Les entretiens seront se déroulent la première semaine de juillet. Pour plus d'informations sur cette offre, veuillez contacter Katrijn Delaruelle.
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