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L' Université du Luxembourg aspire à être l'une des universités les plus réputées d'Europe avec un caractère nettement international et interdisciplinaire . Il favorise la fertilisation croisée de la recherche et de l' enseignement , est pertinent pour son pays, est connu dans le monde entier pour sa recherche et son enseignement dans des domaines ciblés, et s'impose comme un modèle innovant pour l'enseignement supérieur européen contemporain.
La Faculté des sciences, de la technologie et de la médecine (FSTM) apporte une expertise multidisciplinaire dans les domaines des mathématiques , de la physique , de l' ingénierie , de l' informatique , des sciences de la vie et de la médecine . Par sa double mission d'enseignement et de recherche, la FSTM cherche à générer et diffuser des connaissances et à former de nouvelles générations de citoyens responsables, afin de mieux comprendre, expliquer et faire progresser la société et l'environnement dans lesquels nous vivons.
Le groupe de recherche sur l'interaction computationnelle «COIN» (dirigé par le professeur Luis Leiva), qui fait partie du laboratoire interdisciplinaire pour les systèmes intelligents et adaptatifs (ILIAS), intégré au Département d'informatique (DCS) de la Faculté des sciences, Technologie et médecine (FSTM), est à la recherche d'un chercheur postdoctoral en informatique.
Le candidat retenu sera intégré au groupe de recherche COIN, un groupe de recherche récemment créé à l'Université du Luxembourg. Le chercheur sera un employé de l'Université du Luxembourg.
Votre mission
Veuillez envoyer les documents suivants au format PDF: doctorat, CV, liste des publications et / ou projets personnels, 2 lettres de recommandation et lettre de motivation. Veuillez NE PAS envoyer de relevés de notes ou de notes.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 31 mai 2021. Veuillez postuler officiellement EN LIGNE via le système RH. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.
L'Université du Luxembourg considère l'inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au sexe, et pas seulement au recrutement et à la progression de carrière de notre personnel.
Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. Dr. Luis Leiva ( https://luis.leiva.name )
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