Post-doctorant spécialisé dans l'étude des minorités nationales en termes de linguistique
Universitet d'Uppsala

Post-doctorant spécialisé dans l'étude des minorités nationales en termes de linguistique

Suède 05 juil. 2021

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
05 juil. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Le Centre Hugo Valentin (HVC) est une unité interdisciplinaire du Département d'histoire de l'Université d'Uppsala, qui se concentre sur la recherche et l'éducation dans deux domaines particuliers: les relations ethniques et les études sur l'Holocauste et le génocide. La première consiste à étudier les relations ethniques au sens large, en mettant l’accent sur les minorités, la migration, la revitalisation linguistique et culturelle, l’intégration, la discrimination et les conditions politiques et sociales dans un contexte multiculturel. La recherche est menée dans un environnement nettement transdisciplinaire qui rassemble des chercheurs ayant une formation en sciences humaines et sociales.

Tâches: Les tâches d' un stagiaire postdoctoral consistent principalement en la recherche et la tâche de solliciter un financement de recherche externe dans le domaine concerné, mais aussi en quelques tâches administratives. Le poste nécessite une présence continue au Centre, une participation active à des séminaires, une présentation continue des propres recherches du boursier et, le cas échéant, un enseignement, une supervision des étudiants et une administration correspondant à 20% du poste. Le poste dure deux ans.

Exigences: Pour être admissible à un emploi en tant que postdoctorant, vous devez être titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme étranger équivalent à un doctorat en sciences humaines ou sociales. Le doctorat doit avoir été obtenu au plus tard trois ans avant la date limite de candidature. La période de trois ans peut être prolongée en raison de circonstances telles qu'un congé de maladie, un congé parental, des fonctions dans les syndicats, etc. [Description de toute exigence de qualification supplémentaire]

Qualifications supplémentaires: La compétence administrative est importante pour le poste et est démontrée, par exemple, par une capacité à planifier, organiser et prioriser le travail d'une manière efficace et adaptée à son objectif. Elle se traduit également par une capacité à définir et à respecter des délais. La compétence comprend la planification globale du travail, la capacité de lancer et de gérer des réseaux et d'organiser des conférences, et la compétence dans la gestion des ressources d'une manière qui profite aux activités. Les candidats doivent maîtriser l'anglais et s'exprimer par la parole et l'écriture.

Évaluation: La candidature sera évaluée en fonction de la qualité scientifique de la proposition de projet et des qualifications du candidat.

Procédure de candidature: Une candidature complète doit contenir les éléments suivants: 

  • Un curriculum vitae et des copies attestées des certificats et autres documents mentionnés dans la demande.
  • Une liste de cinq travaux académiques au maximum (y compris la thèse sous forme publiée ou manuscrite) cités dans la candidature. Les publications doivent être téléchargées au format PDF et classées en fonction de leur pertinence pour l'application.
  • Une proposition de projet d'un maximum de cinq pages doit être jointe à la demande. Il doit contenir une description claire des objectifs, un compte rendu de la manière dont le projet contribue à l'état de l'art international dans le domaine; une discussion sur la méthode; et un calendrier de mise en œuvre du projet. La manière dont le projet prévu est lié à la recherche en cours au Centre et / ou la manière dont le candidat a l'intention de présenter les résultats doivent également être clairement indiquées.

En cas d'interprétations divergentes des versions anglaise et suédoise de cette annonce, la version suédoise prévaut.

Salaire: Salaire individuel.
Date de début: 01-09-2021 ou comme convenu autrement.

Type d'emploi : Poste temporaire 2 ans, selon convention collective centrale.

Périmètre d'emploi: 100%

Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter: le directeur Tomislav Dulić au téléphone +46 (0) 18-471 6395, ou par e-mail à director@valentin.uu.se.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 7 mai 2021, UFV-PA 2021/1297.

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