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Date de la dernière candidature: 17 juil.2021 00:00
Département: GE38 - Département des structures humaines et de la réparation
Contrat: durée limitée
Diplôme: Master en médecine / diplôme de médecine; formation postuniversitaire (en cours ou terminée) en radio-oncologie. Souhaitable: Maîtrise (MSc) en économie de la santé, santé publique ou gestion des soins de santé.
Taux d'occupation: 100%
Type de poste: Personnel de recherche
Le projet HERO (Health Economics in Radiation Oncology) a été initié en 2011, à la demande du conseil d'administration de l'ESTRO, avec pour objectif global de développer une base de connaissances et un modèle économique de radiothérapie au niveau des pays européens.
Elle s'est focalisée sur la disponibilité des moyens de radiothérapie (équipements, personnel et recommandations d'accompagnement) et les besoins en radiothérapie (en termes de patients nécessitant une radiothérapie, donc de traitements à délivrer).
Il a développé un modèle de comptabilité analytique en fonction du temps, disponible en tant qu'outil en ligne pour les sociétés et les professionnels de radio-oncologie, qui peut aider à définir le coût et les besoins en ressources de la radiothérapie dans une certaine population à desservir en radiothérapie. En outre, des données de remboursement ont été collectées dans toute l'Europe, en examinant le coût d'un point de vue sociétal.
ESTRO-HERO a également collaboré à un projet étudiant l'applicabilité des échelles de valeur oncologiques existantes aux traitements loco-régionaux du cancer, à la radiothérapie et à la chirurgie. Il a été conclu que les outils disponibles sont principalement axés sur les traitements systémiques du cancer, et ne sont pas facilement transférables dans le contexte des traitements loco-régionaux du cancer tels que la radiothérapie.
Le chercheur engagé dans le projet HERO-VBHC développera des produits scientifiques pour soutenir le développement d'un cadre de valeur pour la radio-oncologie.
Le chercheur évaluera la littérature et travaillera en étroite collaboration avec des collaborateurs méthodologiques et cliniques pour développer, tester et valider le cadre.
Devoirs et responsabilités.
Activités principales:
Processus:
Expérience professionnelle:
Langues:
Aptitudes et compétences:
Date limite de candidature: 17 juillet 2021.
Entretiens d'embauche: dernière semaine de juillet 2021
Date de début prévue: 20 septembre 2021.
Durée de l'emploi: 3 ans.
Votre demande doit inclure les documents suivants:
Veuillez adresser votre candidature au Prof. Yolande Lievens ( Yolande.Lievens@uzgent.be ), prof. Ajay Aggarwal ( Ajay.Aggarwal@kcl.ac.uk ) et dr. Cristina Pintucci ( Cristina.Pintucci@ugent.be ).
Choisissez le pays que vous souhaitez le visiter pour étudier gratuitement, travailler ou faire du bénévolat
