Poste de professeur à temps plein en transformation numérique
Université de Namur

Poste de professeur à temps plein en transformation numérique

Belgique 01 août 2021

À PROPOS L'INSTITUTION

Située dans la partie sud et francophone de la Belgique, au cœur de l'Europe, l'Université de Namur comprend six facultés, proposant une quarantaine de programmes académiques.
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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
01 août 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Faculté : Faculté des sciences économiques, sociales et de gestion
Département : Département de l'administration des affaires
Date d'entrée en fonction : 1/1/2022
Grade : chargé de cours
Contrat : durée indéterminée avec période d'intégration - Le Conseil d'administration prévoit, sauf exception motivée, que ce poste est attribué pour un terme de trois ans si le ou la candidat.e retenu.e est désigné.e pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l'Université de Namur (selon l'article 5 du statut du personnel académique). A l'échéance du terme de trois ans, le ou la candidat.e sera confirmé.e et nommé.e à titre définitif moyennant une évaluation positive de la commission d'évaluation.
Catégorie : personnel académique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : PV / CA720 / 2021-24

Missions

Environnement académique

L'Université de Namur accueille chaque année près de 7 000 étudiants dans ses 60 programmes d'études de licence, master et doctorat. Sur les 1 200 employés de l'Université, près de 1 000 contribuent activement à la recherche, à travers 64 laboratoires et centres de recherche et 11 instituts de recherche. La Faculté d'économie, de sciences sociales et d'administration des entreprises compte 1 300 étudiants et 170 membres du personnel, dont 85 universitaires et 70 scientifiques. La Faculté offre des diplômes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat à temps plein et à temps partiel en gestion et en économie. Il organise également des programmes en sciences politiques et en communication. Ses membres mènent des recherches dans divers domaines d'expertise.

Le candidat fera partie du Département d'administration des affaires, qui compte 60 enseignants et chercheurs à temps plein et à temps partiel. Le département propose des programmes de licence, de maîtrise et de doctorat, avec un accent particulier sur des sujets en finance, gestion des services, marketing et gestion de l'information. La recherche est organisée au sein de 3 instituts de recherche (DeFiPP - Development Finance & Public Policies, NADI - Namur Digital Institute et naXys - Namur Institute for Complex Systems). Le Département collabore activement avec de nombreuses institutions et entreprises nationales et internationales, à travers des projets de recherche, des séminaires, des conseils et des stages d'étudiants.

Description de l'emploi

Les activités associées au poste sont également subdivisées en activités de recherche et d'enseignement. Le candidat doit démontrer une expertise dans le domaine de la transformation numérique et les mécanismes et méthodes sous-jacents. La recherche des candidats doit être fondée sur les domaines de la stratégie, de l'organisation ou de la gestion des opérations et, idéalement, traiter du contexte du service. L'enseignement se déroulera principalement dans les programmes de master en administration des affaires et ingénierie d'entreprise et dans les programmes de licence de l'Université de Namur.

Plus généralement, le demandeur:

• être responsable de l'enseignement des cours aux différents niveaux d'études (c.-à-d. Premier, deuxième et troisième cycles);

• superviser les thèses de master ainsi que les thèses de doctorat;

• participer (et / ou superviser, promouvoir) des programmes de recherche dans les domaines susmentionnés au sein du Namur Digital Institute (NADI);

Par ses activités de recherche, le candidat rehaussera le profil de l'université et plus particulièrement:

• trouver et obtenir des financements externes pour la recherche,

• élargir la base de partenaires de l'Université.

Enfin, le candidat doit contribuer à la dynamique du département et de la faculté et sera à l'avenir impliqué dans des responsabilités administratives au niveau du département, de la faculté ou de l'université.

Profil

Exigences de l'emploi

Le candidat aura:

• un doctorat en gestion, économie ou équivalent (ou en avoir obtenu un avant d'occuper le poste);

• d'excellentes compétences à enseigner à un public étudiant universitaire;

• l'aptitude à intégrer les résultats de la recherche dans ses enseignements;

• l'aptitude à travailler en équipe et le potentiel d'organiser et de diriger un groupe de recherche;

• l'aptitude à publier dans des revues de premier plan en gestion;

• une bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit et la capacité d'enseigner en anglais;

• une bonne maîtrise du français ou, si ce n'est pas le cas, le candidat doit être prêt à apprendre le français d'ici un an (niveau B2), la maîtrise d'autres langues sera considérée comme un atout supplémentaire.

Les fonctionnalités suivantes seront considérées comme des atouts :

• une ou plusieurs visites dans des établissements universitaires et de recherche étrangers;

• faire preuve de créativité et d'innovation en termes d'enseignement et de recherche interdisciplinaire;

• la capacité d'intégrer le monde des affaires dans les activités d'enseignement et de recherche et / ou d'initier et de développer des collaborations avec le monde des affaires;

• expérience d'enseignement au niveau universitaire.

Renseignements complémentaires

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Prof. Oscar BERNAL, Directeur du Département d'Administration des Entreprises, Rempart de la Vierge, 8, B-5000 Namur (Belgique); +32 81 72 48 79; oscar.bernal@unamur.be . Toutes les informations pratiques nécessaires aux candidats étrangers peuvent être obtenues sur le site Internet du portail européen sur la mobilité des chercheurs (EURAXESS): https://euraxess.ec.europa.eu/ . Les questions concernant le salaire peuvent être adressées à cellule.remensation@unamur.be .

Remarques

Contracter

Si le candidat n'a pas eu de poste universitaire ou de recherche permanent au sein de l'Université, les trois premières années sont la période d'intégration du candidat dans le nouvel environnement. Après les trois ans, le Conseil évalue le candidat et, si l'évaluation est positive, propose un poste permanent. Le salaire est au niveau en vigueur dans toutes les Universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles (barème 007: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes/echelles-de-traitements-mensuels-bruts-a-temps- plein-au-01-07 - index-2016-164-06 / vue).

Processus de sélection

Application

Le formulaire de candidature peut être téléchargé sur le site Internet de l'Université de Namur ( http://www.unamur.be/universite/ jobs /). Le formulaire rempli doit être renvoyé avant le 1er août 2021 par courrier électronique (au format PDF) à candidature@unamur.be , avec un curriculum vitae, une déclaration de recherche et d'enseignement, au maximum 3 publications représentatives (minimum 1), 2-3 lettres recommandations et, le cas échéant, évaluations de l'enseignement. Une version électronique doit également être envoyée au Prof. Oscar BERNAL, Directeur du Département d'Administration des Entreprises ( oscar.bernal@unamur.be ).

La version française est également disponible: https://jobs.unamur.be/emploi.2021-05-17.6596422007

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