Personnel académique senior titulaire Conception et optimisation des systèmes d'énergie électrique

Personnel académique senior titulaire Conception et optimisation des systèmes d'énergie électrique

Belgique 24 août 2021
Université d'Anvers

Université d'Anvers

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
24 août 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Façonnons l'avenir - Université d'Anvers

L' Université d'Anvers est une université européenne dynamique et avant-gardiste. Nous offrons une formation académique innovante à plus de 20 000 étudiants, menons des recherches scientifiques pionnières et jouons un rôle important de prestation de services dans la société. Nous sommes l'un des employeurs les plus importants, les plus internationaux et les plus innovants de la région. Avec plus de 6000 employés de 100 pays différents, nous contribuons chaque jour à construire le monde de demain. Grâce à des recherches scientifiques de pointe, nous repoussons les limites et fixons le cap pour l'avenir - un avenir que vous pouvez contribuer à façonner.

Le département d'électromécanique de la Faculté de génie appliqué a le poste à temps plein suivant: personnel académique senior permanent dans le domaine de la conception et de l'optimisation des systèmes d'énergie électrique.

Positionner

Vous contribuerez aux trois tâches principales de l'Université d'Anvers: l'éducation (40%), la recherche (40%) et les services (20%). Votre rôle comprend également des aspects organisationnels et managériaux.

Éducation

Recherche

Prestations de service

Organisation et leadership

Profil

Ce que nous offrons

Envie de postuler?

L'Université d'Anvers a reçu le prix d' excellence en recherche RH de la Commission européenne pour sa politique RH. Nous sommes une organisation durable et familiale qui investit dans la croissance de ses employés. Nous encourageons la diversité et attachons une grande importance à un environnement de travail inclusif et à l'égalité des chances, indépendamment de l'identité de genre, du handicap, de la race, de l'appartenance ethnique, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle ou de l'âge. Nous encourageons les personnes d'horizons divers et présentant des caractéristiques diverses à postuler.

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