Université norvégienne des sciences et technologies NTNU
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Chez NTNU, créer des connaissances pour un monde meilleur est la vision qui unit nos 7 400 employés et 42 000 étudiants.
Nous recherchons des employés dévoués pour nous rejoindre.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur le travail chez NTNU et le processus de candidature ici.
Nous avons un poste vacant pour un poste postdoctoral de deux ans dans l'enseignement des mathématiques au Département de la formation des enseignants.
Le poste fait partie du projet ProPrimEd: Raisonner et prouver dans l'enseignement primaire, financé par le Conseil norvégien de la recherche. Le projet est une collaboration entre NTNU et la municipalité de Trondheim. Pour plus d'informations sur le projet, consultez https://www.ntnu.edu/ilu/proprimed. Le chercheur postdoctoral travaillera sur la partie C du projet, coordonné par le professeur agrégé Heidi Dahl.
L'objectif général du projet est d'acquérir des connaissances sur la manière dont le raisonnement et la démonstration mathématiques peuvent être renforcés à l'école primaire. Le postdocteur participera en particulier à la conception des ressources à utiliser par les enseignants du primaire dans le travail de raisonnement et de preuve, et à la recherche sur la manière dont les ressources peuvent être utilisées et développées pour soutenir le travail des enseignants et des élèves.
Le poste relève de la professeure agrégée Anita Valenta, responsable du projet, et du chef de la section de l'enseignement des mathématiques du département.
Une bourse de recherche postdoctorale est un poste de qualification dont l'objectif principal est la qualification pour occuper des postes universitaires.
La nomination est à effectuer conformément à la réglementation en vigueur concernant les agents de l'Etat et les fonctionnaires et les directives nationales pour la nomination en tant que doctorant, post médecin et assistant de recherche
En tant que stagiaire postdoctoral (code 1352), vous êtes normalement rémunéré à partir de 545 300 NOK bruts par an avant impôt, en fonction des qualifications et de l'ancienneté. Sur le salaire, 2% sont déduits à titre de contribution à la Caisse de retraite de la fonction publique norvégienne.
La période d'emploi est de 2 ans, à compter du 1er janvier 2022.
L'engagement doit être effectué conformément à la réglementation en vigueur concernant les agents de l'Etat et les fonctionnaires, et aux actes relatifs au contrôle des exportations de biens, services et technologies stratégiques. Les candidats qui, par l'évaluation de la candidature et de la saisie, sont jugés en conflit avec les critères de cette dernière loi ne pourront pas être recrutés au NTNU. Après le rendez-vous, vous devez supposer qu'il peut y avoir des changements dans le domaine de travail.
Le poste est soumis à un financement externe.
C'est un prérequis dans lequel vous pouvez être présent et accessible à l'institution au quotidien.
La demande et les pièces justificatives à utiliser comme base de l'évaluation doivent être en anglais.
Les publications et autres travaux scientifiques doivent suivre la candidature. Veuillez noter que les candidatures ne sont évaluées que sur la base des informations disponibles à la date limite de candidature. Vous devez vous assurer que votre candidature montre clairement comment vos compétences et votre expérience répondent aux critères énoncés ci-dessus.
Si, pour quelque raison que ce soit, vous avez interrompu votre carrière ou avez eu une carrière atypique et que vous souhaitez le divulguer dans votre candidature, le comité de sélection en tiendra compte, reconnaissant que la quantité de vos recherches peut en conséquence être réduite.
La demande doit inclure:
Si tout ou partie de votre formation a été effectuée à l'étranger, nous vous demandons également de joindre une documentation sur la portée et la qualité de l'ensemble de votre formation. La description de la documentation requise peut être trouvée ici. Si vous avez déjà une déclaration de NOKUT, veuillez également la joindre.
Des travaux conjoints seront envisagés. S'il est difficile d'identifier votre contribution aux travaux conjoints, vous devez joindre une brève description de votre participation.
Dans l'évaluation du candidat le plus qualifié, l'accent sera mis sur l'éducation, l'expérience et les qualités personnelles et interpersonnelles. La motivation, les ambitions et le potentiel compteront également dans l'évaluation des candidats.
NTNU s'engage à suivre les critères d'évaluation de la qualité de la recherche selon la Déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche - DORA.
Travailler chez NTNU
Un bon environnement de travail se caractérise par la diversité. Nous encourageons les candidats qualifiés à postuler, quels que soient leur sexe, leur capacité fonctionnelle ou leur origine culturelle.
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La ville de Trondheim est une ville européenne moderne avec une riche scène culturelle. Trondheim est la capitale de l'innovation de la Norvège avec une population de 200 000 habitants. L'État-providence norvégien, y compris les soins de santé, les écoles, les jardins d'enfants et l'égalité générale, est probablement le meilleur du genre au monde. Une garderie professionnelle subventionnée pour les enfants est facilement accessible. En outre, Trondheim offre de grandes opportunités d'éducation (y compris des écoles internationales) et des possibilités de profiter de la nature, de la culture et de la vie de famille et a de faibles taux de criminalité et une qualité de l'air pur.
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En tant qu'employé de NTNU, vous devez à tout moment adhérer aux changements qu'implique l'évolution du sujet et aux changements organisationnels qui sont adoptés.
Loi sur l'information (Offentleglova), votre nom, âge, fonction et municipalité peuvent être rendus publics même si vous avez demandé que votre nom ne soit pas inscrit sur la liste des candidats.
Si vous avez des questions sur le poste, veuillez contacter Anita Valenta, (anita.valenta@ntnu.no).
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, veuillez contacter la consultante en ressources humaines Aaste Line Strand, aaste.l.strand@ntnu.no
Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique via jobbnorge.no avec votre CV, diplômes et certificats. Les candidatures soumises ailleurs ne seront pas prises en considération. Un supplément au diplôme doit être joint pour les diplômes de master européens en dehors de la Norvège. Les candidats chinois sont tenus de fournir une confirmation de diplôme de master de China Credentials Verification (CHSI).
Si vous êtes invité à une entrevue, vous devez inclure des copies certifiées conformes des relevés de notes et des lettres de recommandation. Veuillez vous référer au numéro de demande SU-589 lors de la demande.
Date limite de candidature: 15 août 2021
NTNU - la connaissance pour un monde meilleur
L'Université norvégienne des sciences et de la technologie (NTNU) crée des connaissances pour un monde meilleur et des solutions qui peuvent changer la vie quotidienne.
Département de la formation des enseignants
Le Département de la formation des enseignants propose une gamme complète de programmes d'études pour l'enseignement primaire et secondaire en Norvège.
Notre département soutient plusieurs projets de recherche et développement actifs dans les domaines de l'apprentissage, de l'enseignement, de la direction et de la gestion des écoles, ainsi que du travail artistique. Le Département de la formation des enseignants fait partie de la Faculté des sciences sociales et éducatives de NTNU. Nous offrons un environnement de travail ouvert et inclusif.
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