Université d'Agder (UiA)
Université étatique (Norvège), Parcourir ses opportunités similaires
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L'Université d'Agder, Faculté des sciences sociales, Département des systèmes d'information, lance un appel à candidatures pour un chercheur doctorant à temps plein en systèmes d'information pour une période de trois ans, alternativement quatre ans avec 25% du temps consacré à des tâches à la Faculté discrétion. Le poste est situé à Kristiansand, Norvège.
Ce poste est lié au projet AI4Users , qui porte sur l'utilisation responsable de l'Intelligence Artificielle dans le secteur public. Plus précisément, le poste est lié à la science des données responsable.
Le Département des systèmes d'information propose un enseignement et une recherche à l'intersection de la technologie, de l'organisation et de l'administration des affaires. Avec environ 45 employés (professeurs, professeurs agrégés, post-doctorants, chercheurs et personnel administratif), le département est l'un des plus grands groupes de recherche sur les systèmes d'information en Norvège et très apprécié dans la communauté AIS. Les activités du ministère comprennent des travaux liés à la cybersanté, à la gestion intégrée des urgences et à la transformation numérique. Le candidat sera impliqué dans les activités du Centre pour la transformation numérique (CeDiT).
Ce poste de recherche vise à étudier l'utilisation responsable et efficace des données issues des interactions des citoyens avec le secteur public pour le développement de l'IA. Ce projet de thèse développera des connaissances sur les nouveaux types d'infrastructures de données et les mécanismes de gouvernance requis. L'utilisation responsable de l'IA implique un contrôle sur les modes de collecte, de traitement et de stockage des données. Les progrès de la science des données permettent le développement de systèmes à travers lesquels divers types de données peuvent être utilisés ensemble pour fournir une base pour la découverte. Ces systèmes déterminent quelles données sont incorporées dans les algorithmes d'intelligence artificielle (IA) et quelle perspective est incorporée ou exclue des systèmes de connaissances axés sur les données. L'IA peut améliorer l'efficacité de la prestation de services publics et limiter les problèmes associés aux préjugés humains, mais uniquement si une attention particulière est accordée aux données utilisées par ces systèmes et aux infrastructures utilisées pour collecter, traiter et stocker les données nécessaires.
Ce poste de recherche s'aligne sur l'objectif de développement durable des Nations Unies « Construire une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation inclusive et durable et favoriser l'innovation ». Les infrastructures fournissent les systèmes et les structures essentiels au fonctionnement des sociétés et des entreprises. Les systèmes d'information des organisations de service public sont au cœur des infrastructures contemporaines. L'utilisation responsable des données pour l'intelligence artificielle contribue à améliorer la qualité, l'efficience et l'efficacité des infrastructures publiques d'information soutenant le bien-être humain. Le projet vise à faire progresser les infrastructures publiques et à contribuer à l'introduction d'une IA fiable dans la pratique.
Nous recherchons un candidat très motivé qui s'intéresse au développement de la recherche sur l'IA responsable du point de vue des systèmes d'information. Nous demandons aux candidats de fournir une proposition alignée sur la portée et la conception globales d'AI4Users. Plus d'informations sur le projet sont disponibles sur demande. Les candidats intéressés sont encouragés à consulter également le site Web du projet .
D'autres dispositions relatives aux postes de PhD Research Fellow se trouvent dans le Règlement concernant les conditions d'emploi pour le poste de Post-Doctoral Research Fellow, Research Fellow, Research Assistant et Resident.
Les candidats doivent être admissibles au programme de doctorat de la Faculté des sciences sociales, avec une spécialisation dans les systèmes d'information , et doivent détenir une maîtrise ou l'équivalent dans un domaine d'études pertinent, avec une note moyenne de B ou mieux. Les candidats qui sont en train de terminer leur thèse de maîtrise sont également invités à postuler pour ce poste.
Plus de détails à trouver ici : https://www.uia.no/studier/forskerutdanning/specialisation-in-information-systems
Les qualifications spécifiques pour le projet sont les suivantes : formation en systèmes d'information, connaissance et expérience des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives.
Les candidats doivent soumettre une proposition dont la portée s'inscrit dans le cadre du projet susmentionné. La proposition doit comprendre un maximum de sept pages, y compris la liste de références. La proposition doit contenir une présentation préliminaire de la problématique, des fondements théoriques, de l'approche méthodologique et de la progression prévue du projet doctoral. La qualité de la proposition de projet recevra un niveau élevé de considération au cours du processus d'évaluation de la demande. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est un prérequis.
L'Université, de son côté, s'engage à assurer un bon encadrement au candidat retenu.
La personne nommée doit avoir la capacité de travailler de manière axée sur les objectifs, organisée, ciblée et indépendante. Au cours du processus d'évaluation, l'accent sera mis sur les résultats de l'examen du candidat ainsi que sur tout travail de recherche et développement antérieur. Une expérience pratique pertinente, des qualités personnelles et de bonnes compétences en travail d'équipe seront également soulignées.
En savoir plus sur le travail chez UiA.
Le poste est rémunéré selon l'échelle salariale de l'État, plan salarial 17.515, code 1017 PhD Research Fellow, NOK 491 200 salaire brut par an. Une cotisation de retraite obligatoire à la Caisse de retraite de la fonction publique norvégienne est déduite du salaire conformément aux dispositions légales en vigueur.
UiA est une université ouverte et inclusive. Nous croyons que la diversité enrichit le lieu de travail et nous rend meilleurs. Nous encourageons donc les candidats qualifiés à postuler pour le poste indépendamment du sexe, de l'âge, de l'origine culturelle, du handicap ou d'un CV incomplet.
Le candidat retenu aura des droits et des obligations conformément à la réglementation en vigueur pour le poste, et des changements organisationnels et des changements dans les devoirs et les responsabilités du poste doivent être attendus. La nomination est faite par la Commission des Nominations de l'Université d'Agder pour les postes d'enseignement et de recherche.
En savoir plus sur le processus d'embauche.
Les candidats présélectionnés seront invités à des entretiens.
Conformément à la loi sur la liberté d'information § 25 (2), les candidats peuvent demander qu'ils ne soient pas identifiés dans la liste ouverte des candidats. L'Université se réserve toutefois le droit de publier les noms des candidats. Les candidats seront avisés de l'intention de l'Université d'exercer ce droit.
La candidature et toutes les informations nécessaires sur la formation et l'expérience (y compris les diplômes et certificats) doivent être envoyées par voie électronique. Utilisez le lien " Postuler pour le poste " .
Les documents suivants doivent être téléchargés électroniquement :
Le demandeur est entièrement responsable de soumettre une documentation numérique complète avant la date de clôture. Nous attirons votre attention sur le fait que nous ne pouvons malheureusement pas vous inclure dans le processus d'évaluation si des pièces jointes sont manquantes. Toute la documentation doit être disponible dans une langue scandinave ou en anglais.
Date limite d'inscription: 30. Septembre 2021
Pour toute question sur le poste :
Pour toute question sur le processus de candidature :
L'Université d'Agder compte plus de 1400 employés et 13 000 étudiants. Cela fait de nous l'un des plus grands lieux de travail du sud de la Norvège. Notre personnel recherche, enseigne et diffuse des connaissances dans une variété de domaines académiques. La co-création de connaissances est notre vision commune. Nous offrons un large éventail de programmes d'études dans de nombreux domaines. Nous sommes situés sur deux campus modernes à Kristiansand et Grimstad respectivement.
Nous sommes une université ouverte et inclusive marquée par une culture de coopération. L'objectif de l'université est de développer davantage l'enseignement et la recherche à un niveau international élevé.
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