Poste d'assistant tenure track ou de professeur agrégé en systèmes d'information persuasifs
l'Université d'Oulu

Poste d'assistant tenure track ou de professeur agrégé en systèmes d'information persuasifs

Finlande 06 août 2021

À PROPOS L'INSTITUTION

Université d'Etat

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
06 août 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

À l'Université d'Oulu, nous faisons partie intégrante de la communauté scientifique internationale, cherchant à contribuer à l'ensemble des connaissances scientifiques et à développer des solutions scientifiques pour les défis humains. Nous nous engageons à éduquer les pionniers qui cherchent à construire un monde plus durable, intelligent et humain. « Créer du nouveau », « prendre ses responsabilités » et « réussir ensemble » sont des valeurs qui fondent solidement nos actions. Nous offrons un environnement de travail où les individus sont capables de faire un travail significatif, de cultiver leurs compétences et de progresser professionnellement.


Nous recherchons maintenant un(e) professionnel(le) hautement compétent(e) et motivé(e)

Assistant tenure track ou professeur agrégé en systèmes d'information persuasifs

pour rejoindre l'Unité de recherche Oulu Advanced Research sur les services et les systèmes d'information de l'Université d'Oulu

Le poste sera au sein de l'unité de recherche OASIS, Faculté des technologies de l'information et de génie électrique (ITEE, voir http://www.oulu.fi/itee). OASIS est l'un des principaux centres de recherche au monde dans le domaine de la technologie, des systèmes et de la conception de persuasion. La recherche à OASIS se concentre sur les technologies de l'information humanisées, le comportement des utilisateurs, le changement de comportement et la conception de systèmes persuasifs. OASIS emploie environ 20 personnes, dont deux professeurs titulaires. Le réseau collaboratif d'OASIS regroupe plusieurs grandes universités de recherche et entreprises. La faculté de l'ITEE emploie plus de 550 personnes avec quelque 40 professeurs couvrant un large éventail d'expertises en TIC.


Description de l'emploi

Le poste est une ouverture vers la tenure track pour des chercheurs hautement qualifiés dans le domaine de la science des systèmes d'information , et plus précisément des systèmes d'information persuasifs en son sein.

Le poste menant à la permanence dans les systèmes d'information persuasifs vise à étudier comment les technologies de l'information influencent notre façon de penser et comment les systèmes d'information peuvent être conçus et développés à des fins telles que l'amélioration de la santé, du bien-être et de la durabilité. Le mot-clé ici est persuasif, pas omniprésent, même si les systèmes d'information persuasifs peuvent également être omniprésents. Le poste tenure track est ouvert aux chercheurs de grand talent, titulaires d'un doctorat, maîtrisant les sujets de recherche susmentionnés et ayant un potentiel élevé pour une carrière scientifique exceptionnelle. L'exploitation pratique de la recherche via des projets de recherche et d'autres collaborations avec des entreprises est importante pour le poste. Le candidat retenu pour cet appel sera placé au niveau de professeur assistant ou de professeur agrégé du système de tenure track à quatre niveaux en fonction des qualifications. Le candidat doit indiquer à quel niveau il souhaite être évalué.

On s'attend à ce qu'une personne à n'importe quel niveau dans le système de voie de tenure académique mène des recherches scientifiques de classe mondiale, soit compétitive pour attirer des financements externes, publie dans des revues de premier plan et des actes de conférence, supervise des étudiants en doctorat et en master, soit un membre actif de la communauté scientifique internationale, et de créer et d'enseigner des B.Sc., M.Sc. et Ph.D. cours de niveau.


Ce que nous attendons

Qualifications générales : Le candidat doit avoir un excellent potentiel pour une carrière scientifique réussie. Les meilleurs candidats sont évalués par des experts externes et doivent obtenir les meilleures notes (5-6 sur une échelle de 1 à 6 pour l'activité scientifique et comme note globale), pour être recrutés.

Qualifications pour un poste de professeur adjoint: Nous attendons de vous un doctorat en sciences des systèmes d'information ou dans un domaine connexe, la capacité de travailler de manière indépendante et des compétences pédagogiques pertinentes pour le poste. Pour être qualifié en tant que professeur assistant, votre doctorat doit avoir été obtenu il y a au maximum dix ans.

Qualifications pour un poste de professeur agrégé : Nous attendons de vous que vous possédiez un doctorat applicable ainsi que des preuves de travaux de recherche scientifique et des compétences pédagogiques requises pour le poste. Vous devez avoir la capacité de diriger un groupe de recherche et d'obtenir des fonds de recherche supplémentaires. Nous attendons également de vous que vous ayez une expérience suffisante et pertinente des travaux scientifiques internationaux et des preuves de coopération internationale.

En savoir plus sur notre système de tenure track, les critères d'entrée, la procédure d'évaluation et l'avancement sur notre site de carrières .


Ce que nous offrons

Nous vous offrons un poste intéressant et polyvalent dans la recherche persuasive en systèmes d'information et la possibilité d'évoluer professionnellement avec l'aide d'une équipe expérimentée et enthousiaste. Sur la voie de la permanence, vous avez la garantie de faire avancer votre carrière grâce à des évaluations externes à intervalles réguliers. De plus, nous offrons les opportunités de développement d'une grande organisation avec des horaires de travail flexibles, un excellent équilibre travail-vie personnelle et des services de santé au travail.

À propos de la Finlande et de la ville d'Oulu : Pour la quatrième année consécutive, la Finlande a été évaluée comme le pays le plus heureux du monde selon les données de l'enquête World Happiness Report parrainée par l'ONU. La capitale du nord de la Finlande, la ville d'Oulu, est une combinaison de belle nature nordique, de vie culturelle vivante et de technologie moderne. La ville est également connue pour sa population très instruite et son atmosphère amicale et décontractée. Les habitants d'Oulu bénéficient du niveau de vie élevé pour lequel la Finlande est connue, tandis que le coût de la vie est encore abordable en comparaison nationale. La région d'Oulu compte plus de 200 000 habitants, ce qui en fait le plus grand centre urbain des pays nordiques du nord et l'une des régions à la croissance la plus rapide de Finlande. En savoir plus sur Oulu : https://www.oulu.fi/university/living-in-oulu


Termes d'emploi

Le poste est à durée déterminée de 5 ans à compter du 1er novembre 2021 ou dès que possible par la suite. Une période d'essai de 6 mois est appliquée au poste. Le salaire sera basé sur les niveaux 5-6 pour un professeur assistant et sur les niveaux 6-7 pour un professeur associé du tableau des niveaux de demande pour le personnel enseignant et de recherche des universités finlandaises. De plus, une composante salariale basée sur la performance personnelle au travail sera versée (maximum de 50 % de la composante spécifique à l'emploi). Le salaire de départ en euros sera d'environ 3600 à 4600 € pour le professeur assistant et de 4300 à 5300 € pour le professeur associé par mois avant impôts. Le salaire régulier est versé 12 mois par an, y compris les congés payés et une prime de vacances supplémentaire en été. En plus du salaire, l'employé sera assuré par l'université et bénéficiera de soins de santé au travail. Le gouvernement finlandais offre des avantages aux résidents et à leurs familles, par exemple la possibilité d'accéder au système de santé national et à des services de garde d'enfants et scolaires abordables et de haute qualité.


Candidatures et processus de sélection

Postulez en ligne avant le vendredi 6 août 2021 à 23h59 (heure locale finlandaise). Veuillez inclure les pièces jointes suivantes dans votre candidature en anglais et au format de fichier pdf :

1) Une lettre de motivation avec vos coordonnées, précisant le niveau de carrière auquel vous souhaitez être évalué.

2) Curriculum vitae suivant les directives du Conseil consultatif finlandais sur l'intégrité de la recherche : http://www.tenk.fi/en/template-researchers-curriculum-vitae

3) Une liste complète des publications de préférence avec des identifications DOI, avec les dix plus importantes marquées, suivant les directives de l'Académie de Finlande : https://www.aka.fi/en/research-funding/apply-for-funding /comment-demander-un-financement/az-index-of-application-guidelines2/list-of-publications

4) Bref exposé des mérites de la recherche (max 2 pages)

5) Bref compte rendu des mérites de l'enseignement ou un portfolio d'enseignement (max 2 pages)

6) Détails concernant l'acquisition de fonds de recherche (max 2 pages)

7) Un plan de recherche et d'action comprenant votre vision de la recherche dans ce domaine et un plan de votre recherche pour les 5 prochaines années (max 4 pages plus références)

8) Coordonnées de 2 à 4 personnes disponibles pour recommandation.


Le processus de sélection suit les lignes directrices de la piste de tenure de l'Université d'Oulu. Le processus est mené par un comité de recrutement et les candidats sont soumis à des analyses de publication sur la base de leurs listes de publication. Les candidats jugés les plus appropriés par le comité de recrutement feront également l'objet d'une évaluation par des experts.



Plus d'informations

Professeur de sciences des systèmes d'information et doyen de la Graduate School (enseignement doctoral) Harri Oinas-Kukkonen, firstname.lastname@oulu.fi , +358 294480000. En raison de la période des vacances universitaires en juillet, veuillez nous contacter pour toute question pendant ces périodes : 1 .-18.6.2021 ou 1.-6.8.2021

 

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