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Date limite d'inscription: 2 février 2018
Le Centre a le plaisir d'annoncer que nous avons deux postes vacants: chercheur postdoctoral et chercheur. S'il vous plaît voir ci-dessous pour plus de détails.
Le Centre Paul and Marcia Wythes sur la Chine contemporaine de l'Institut d'études internationales et régionales de Princeton (PIIRS) sollicite des candidatures pour un postdoctorant ou un agrégé supérieur de recherche pour l'année académique 2018-19 pour un mandat de 12 mois avec possibilité de renouvellement sur la performance satisfaisante et le financement continu. Date de début prévue le 1er septembre 2018. Le poste est ouvert à un chercheur qui serait en résidence et participerait à toutes les activités du Centre, y compris des séminaires étudiants-professeurs, des ateliers et des conférences publiques. Le candidat idéal aura reçu un doctorat. au cours des trois dernières années et étudie les aspects de la société chinoise contemporaine à partir d'une perspective disciplinaire des sciences sociales. Il / elle aura l'occasion de collaborer avec la faculté du Centre. Ce poste est assujetti à la politique de vérification des antécédents de l'Université.
Les candidats doivent postuler en ligne.
Les applications doivent inclure:
Date limite d'inscription: 2 février 2018, 23h59 EST.
Le Centre Paul and Marcia Wythes sur la Chine contemporaine de l'Institut d'études internationales et régionales de Princeton (PIIRS) sollicite des candidatures pour un chercheur associé ou chercheur principal à temps plein dont la date de début est le 1er septembre 2018. Le Centre mène des recherches l'étude de la Chine contemporaine à l'Université de Princeton et fournit une analyse de fond des perspectives des sciences sociales des changements sociologiques dramatiques qui se produisent en Chine aujourd'hui. Les tâches du chercheur sont les suivantes: travailler en collaboration avec le directeur pour analyser plusieurs ensembles de données volumineux; coordonner, concevoir, mettre en œuvre et faire rapport sur les résultats de ces analyses; l'interfaçage avec des collaborateurs ou des collaborateurs potentiels dans la recherche; cours potentiel en attendant les besoins du département, inscription suffisante aux cours et avec l'approbation du bureau du doyen de la faculté; offre d'ateliers; préparer des manuscrits pour publication; former des jeunes chercheurs et des étudiants diplômés à la conception, à la méthodologie et à la théorie des études de recherche; guider les jeunes chercheurs et les étudiants dans des projets de recherche; être familier avec les sources de données quantitatives sur la Chine; fournir des services de ressources de données sur la Chine aux universitaires et aux étudiants de Princeton; gérer et participer à des conférences de recherche, à des séminaires et à des séries de conférences. Le candidat retenu contribuera également à l'ensemble du programme de recherche du Centre. Il y aura des possibilités de paternité pour les publications, y compris la première publication, et la préparation des demandes de financement externe.
La nomination est pour trois ans avec le renouvellement du mandat dépend de la réussite du département et de l'examen du comité universitaire. Qualifications requises: Les personnes qualifiées auront un doctorat. en sciences sociales et ont: de solides compétences en gestion de données, une capacité à interpréter des données avec une théorie cohérente, de fortes compétences et intérêts méthodologiques, un intérêt pour les méthodes de recherche quantitatives et la théorie, fortement motivées et bien travailler en équipe. Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en chinois sont nécessaires. Le candidat idéal aura démontré sa productivité en termes d'articles de revues publiés et de présentations de conférences scientifiques. La préférence sera donnée aux candidats qui s'intéressent à la Chine contemporaine. Ce poste est assujetti à la politique de vérification des antécédents de l'Université.
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