Emplois à Dubaï: Assistant Brand Manager chez Mindfield

DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale

0 $

Organisation à but non lucratif

Mindfield Resources

Région

Moyen-Orient

Date limite

19 févr. 2020

Niveau d'études

Premier cycle

Type d'opportunité

Sessions de Formation , Bourse , Emploi

Spécialités

Management et Marketing

Financement d'opportunité

Financement complet

Pays éligibles

Algérie , Comores , Egypte , Jordanie , Liban , Mauritanie , Oman , Qatar , Soumalie , Syrie , Émirats arabes unis , bahrain , Djibouti , Iraq , Kuwait , Libya , Maroc , Palestine , Arabie Saoudite , Soudan , Tunisie , Yemen

Région éligible

Toutes les régions

Mindfield Resources invite des jeunes passionnés de marketing à rejoindre l'équipe marketing privée d'un de ses clients travaillant dans le domaine cosmétique et à travailler en tant que responsable d'équipe marketing adjoint. En tant que directeur marketing adjoint, le candidat retenu rejoindra l'équipe cosmétique et aura un rôle clé dans la définition des indicateurs de performance en coopération avec le reste de l'équipe.

Les fonctions principales:

Diriger le processus marketing de la marque.
Développement de lignes de production, en plus d'identifier les opportunités de croissance.
Créez des relations commerciales solides afin qu'il devienne l'ambassadeur de la marque et le principal point de contact pour la marque.
Bonne compréhension de ce que la marque représente afin de pouvoir déterminer le meilleur qu'elle peut offrir à court ou long terme afin d'atteindre une productivité maximale.
Promotion optique, en collaboration avec des agences externes, pour les points de vente et la conception.

Conditions d'éligibilité:
Les candidats à ce poste doivent:

Avoir une connaissance approfondie des étapes du processus de planification des produits et des marques, ainsi que se familiariser avec les principes de base des stratégies de marketing réussies sur le marché du travail dans le but de préparer le produit à la concurrence sur le marché.
Être capable de se motiver et de motiver les autres pour atteindre l'objectif souhaité et pour aider à créer un environnement de travail basé sur des normes élevées afin d'améliorer les performances.
Ils ont deux ans d'expérience pratique dans le domaine des biens de consommation à évolution rapide.
Remarque: La préférence sera accordée aux candidats qui parlent couramment l'arabe.

Intérêts