Avantages
- Inscription sur la liste: les candidats retenus figureront sur leur liste respective en juillet et y figureront pour une durée de trois ans. Après trois ans, la liste se ferme. Ceux qui ne sont pas placés au cours de ces trois années ne seront plus considérés pour des postes et devront repasser l'examen du YPP s'ils souhaitent être réexaminés.
- Type de contrat proposé: Les candidats sélectionnés sur la liste se verront proposer un contrat à durée déterminée de deux ans au début de leur carrière professionnelle au Secrétariat. Après deux ans et sous réserve de résultats satisfaisants, ils peuvent obtenir un contrat à durée indéterminée.
- Niveau de premier placement: votre niveau de placement ne peut être que de niveau P-1 ou P-2. Les candidats retenus titulaires d’un baccalauréat sans expérience de travail se verront proposer un placement à la classe P-1. Les candidats retenus titulaires d’un baccalauréat et de deux ans d’expérience professionnelle, ou d’une maîtrise sans aucune expérience professionnelle, se verront proposer un stage de niveau P-2. Vous êtes censé occuper ce poste pendant au moins deux ans avant d’être considéré pour une nomination à un autre poste.
- Programme de réaffectation gérée: Une fois par an, les jeunes cadres ayant au moins deux ans dans leur première fonction seront invités à participer à un programme de réaffectation gérée (PRM). Ils sont invités à sélectionner d'autres postes qui les intéressent de manière à pouvoir être réaffectés à un autre poste, normalement dans un département et un lieu d'affectation différents. L’objectif de ce programme est de fournir aux administrateurs auxiliaires de nouvelles possibilités de diversification et de développement de carrière, d’acquérir de nouvelles compétences et de consolider une base solide pour leur avancement professionnel. Il convient de noter que le personnel est chargé de sélectionner autant de postes que possible afin de maximiser ses chances de réaffectation. Ceux qui ne réussissent pas peuvent être tenus de participer au MRP suivant.
Eligibilités
- L'examen YPP a lieu une fois par an et est ouvert aux ressortissants des pays participant à l'exercice de recrutement annuel. La liste des pays participants est publiée chaque année et varie d’une année à l’autre.
- Vous devez avoir la nationalité d'un pays participant.
- Vous devez être titulaire d'au moins un diplôme universitaire de premier cycle pertinent pour la matière de l'examen pour lequel vous postulez.
- Vous devez avoir 32 ans ou moins l'année de l'examen.
- Vous devez parler couramment l'anglais ou le français.
Régions éligibles: Afghanistan, Andorre, Angola, Antigua-et-Barbuda, Bahreïn, Biélorussie, Belize, Brésil, Brunei Darussalam, Cap-Vert, Cambodge, République centrafricaine, Chine, Comores, Chypre, République populaire démocratique de Corée, Dominique, Guinée équatoriale, Gabon, Grenade, Guinée-Bissau, Indonésie, Iran (République islamique d '), Japon, Kiribati, Koweït, Lesotho, Libéria, Libye, Liechtenstein, Luxembourg, Îles Marshall, Micronésie (États fédérés de), Monaco, Monténégro, Mozambique, Nauru, Norvège, Oman, Palaos, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Qatar, République de Corée, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les Grenadines, Sao Tomé-et-Principe, Arabie saoudite, Iles Salomon, Sud-Soudan, Suriname, République arabe syrienne , Thaïlande, Timor-Leste, Turkménistan, Tuvalu, Émirats arabes unis, États-Unis d'Amérique, Vanuatu, Venezuela (République bolivarienne du)
Processus de demande
- Confirmez votre admissibilité: Passez soigneusement en revue les critères de base de la candidature sur la page d’accueil du programme
- Passez en revue les offres d'emploi: lisez les offres d'emploi pour le sujet de l'examen qui vous intéresse et assurez-vous de remplir les conditions requises. La liste des postes disponibles est disponible sur la page d'accueil du site Web de YPP.
- Préparer une candidature: postuler à l'ouverture de poste sélectionnée via Inspira. Des instructions supplémentaires sur la création d’applications sont disponibles en cliquant sur le lien «Manuels et aide» situé dans le coin supérieur droit de la page Web.
- Évaluation de la candidature: Votre candidature sera examinée afin de déterminer votre admissibilité à l'examen dans la matière de l'examen pour laquelle vous avez postulé. Si plus de 40 candidats d'un même pays postulent pour le même domaine d'examen, ils seront sélectionnés et classés par un responsable des ressources humaines en fonction des points attribués aux qualifications supplémentaires suivantes: plus haut niveau d'éducation achevé, connaissance des langues officielles de l'ONU et expérience de travail pertinente. Veuillez noter que de nombreux candidats potentiels ne réussissent pas la phase de sélection en raison de candidatures incomplètes ou inexactes.
- Si votre candidature est retenue, vous serez informé de votre convocation à l'examen. S'il est établi que vous n'êtes pas éligible pour postuler ou si votre candidature n'a pas été retenue, vous serez informé que vous n'avez pas été convoqué à l'examen.
Date limite de candidature: le 21 juillet 2019
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Lien officiel
