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L'Institut McCain: Programme des leaders de la prochaine génération

L'Institut McCain: Programme des leaders de la prochaine génération

États-Unis 17 févr. 2017
Institut McCain pour le leadership international

Institut McCain pour le leadership international

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
17 févr. 2017
Niveau d'études
Type d'opportunité
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Date limite le 17 Février 2017 
Ouvert à: mi-carrière des professionnels ayant au moins 10 ans d'expérience professionnelle 
Bourse: programme entièrement financé  / une allocation qui couvre tous les frais de subsistance standards pour une année

Description

Le phare de l'Institut McCain "Next Generation Leaders» (NGL) programme est conçu pour identifier, former, réseau et responsabiliser un groupe diversifié de leaders émergents, le caractère entraîné des États-Unis et dans le monde. Le programme NGL offre à une vingtaine de dirigeants mondiaux émergents une année de développement professionnel et personnel axé sur les valeurs, l'éthique et le leadership, afin de créer un réseau mondial capable et durable de leaders motivés par le caractère qui façonnent le monde que nous Habitera dans l'avenir. Comme l'Institut relie des classes successives de dirigeants ensemble, il crée un réseau mondial de défenseurs des valeurs fondamentales communes de la sécurité, des opportunités économiques, la liberté et la dignité humaine.

Le programme offre un mélange unique de développement professionnel, l' exposition aux décideurs de haut niveau et une formation en leadership. À quatre moments de l'année, le programme offre une formation pratique axée sur les valeurs, l'éthique et le leadership, les médias et les compétences en communication, ainsi que des exemples de pratiques exemplaires de la vie économique, politique et citoyenne américaine.

Un aspect clé du programme est la préparation de chaque NGL d'un plan d'action de leadership individuel. Destiné à définir les mesures concrètes que les LGN prendront pour apporter des changements positifs dans leurs sociétés d'origine, le Plan d'action pour le leadership devient le projet central de l'année de développement de la LGN. Chaque LGN utilisera ce plan pour la mise en œuvre à la fin du programme. À quatre moments de l'année, le programme offre une formation sur les valeurs, l'éthique, le leadership, ainsi que les compétences médiatiques et de communication et l'accès aux meilleurs exemples de leadership américain en affaires, politiques et civiques.

 

Admissibilité

  • La NGL typique est entre 30 à 45 ans, à mi-carrière professionnelle avec au moins 10 années d'expérience professionnelle et d' un haut degré de réalisations professionnelles, académiques etde travail;
  • Parler couramment l'anglais et être capable de lire et de comprendre des textes complexes en anglais, de faire des présentations orales devant de petits et grands publics, de construire un réseau professionnel et de créer des relations personnelles avec des collègues;
  • Doivent démontrer leur engagement envers le plus haut niveau de leadership éthique, fournir des recommandations décisives qui justifient leurs qualités de leadership, s'engageant à retourner dans leur milieu familial à la fin de l'année du programme;
  • Pour déterminer si vous êtes un candidat compétitif pour le programme NGL, s'il vous plaît consulter les biographies des dirigeants précédents sur notre site web .

Bourse d'études

  • L'Institut McCain fournit chaque NGL une allocation qui couvre tous les frais de subsistance standard pour un an. Chaque participant reçoit le montant de la bourse mensuellement, couvrant les dépenses telles que le loyer, les services publics, la nourriture et tout autre coût régulier;
  • Le montant de la bourse varie en fonction du coût de la vie dans le placement de la ville du participant. À l'allocation, on ajoute l'indemnité de déplacement que les LGN peuvent utiliser pour les déplacements professionnels à l'appui de leurs PAO pendant l'année de programme;
  • L'allocation globale est distincte des coûts liés au programme, comme les déplacements vers et depuis les modules de formation au leadership, les logements en modules et les indemnités journalières pour la durée des modules du programme sont couverts séparément par The McCain Institute;
  • Par règlement des visas Le McCain Institute couvre également l'assurance maladie et les travailleurs comp.
  • Après le module de formation initiale et de coaching à Washington, les LNG partent pour leurs sites de placement à travers les États-Unis pour se développer professionnellement dans les domaines pertinents à leurs objectifs futurs tout en fournissant une expérience élargie. Tous les sites de placement sont choisis par The McCain Institute.

Comment s'inscrire?

La section FAQ est disponible ici .

Pour plus d' informations s'il vous plaît visitez le site officiel .

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