poste universitaire à temps plein en biologie cellulaire et moléculaire

Faculté de médecine

Référence: 2021 / A017

Date limite pour les nominations: 31/12/2020

Début prévu: 01/10/2021

L'Université Libre de Bruxelles recrute un enseignant-chercheur de haut niveau dans le corps académique à plein temps de la Faculté de médecine à compter du 1er octobre 2021. Les enseignements associés au poste relèvent du domaine de la biologie cellulaire et moléculaire et sont destinés pour les étudiants en licence en sciences médicales, biomédicales et vétérinaires.

Domaine de recherche: les activités de recherche devront être dans le domaine biomédical.

Objectifs pédagogiques et scientifiques:

1. Objectifs pédagogiques:

A la fin du cours, l'apprenant sera capable de décrire la structure des principaux organites d'une cellule eucaryote. Il pourra également lister et décrire les différentes fonctions de chacun de ces organites et citer les classes de gènes et de protéines impliquées dans ces fonctions et leurs rôles respectifs. Il pourra établir le lien fonctionnel entre certaines altérations génétiques, les mécanismes cellulaires impactés et les conséquences pathologiques pour l'organisme.

La biologie cellulaire et moléculaire sont 2 activités d'apprentissage définies dans cette unité de cours.

L'enseignant devra travailler à l'identification d'éventuelles redondances dans les cours.

Contenu:

• Biologie cellulaire:
• Techniques de biologie cellulaire et modèles d'organismes Membranes biologiques et compartiments cellulaires - Tri et trafic protéique - Le cytosquelette - Division cellulaire - Matrice extracellulaire et contacts intercellulaires - Mitochondries - Eléments de biologie cellulaire développementale.
• Biologie moléculaire:
• Structure des acides nucléiques des gènes et des génomes - Organisation de la chromatine - Transcription et contrôle de l'expression génique, méthylation - Maturation transcrite, épissage et édition - Mécanismes de régulation des petits NRA - Réplication et réparation de l'ADN - Éléments des techniques de biologie moléculaire: clonage, restrictions, ADN recombinant , PCR, bibliothèques, systèmes d'expression, animaux génétiquement modifiés.

Tumorigenèse:

Familles de récepteurs et cascades de signalisation - Contrôle du cycle cellulaire - Mécanismes moléculaires de l'apoptose - Bases moléculaires de l'oncogenèse - Progression tumorale - Oncogènes et gènes suppresseurs de tumeurs - Cellules souches, angiogenèse et microenvironnement tumoral - Thérapeutique ciblée.

2. Objectifs scientifiques:

Le candidat doit être titulaire d'une thèse de doctorat. Il pourra promouvoir une liste de publications de haut niveau dans un domaine des sciences biomédicales. Il / elle pourra de préférence démontrer sa capacité à obtenir des crédits de recherche de manière compétitive auprès d'organisations sélectives.

La Faculté de médecine de l'Université, située sur le campus Erasmus à la périphérie sud de Bruxelles, regroupe différents groupes de recherche actifs dans divers domaines des sciences médicales et biomédicales (cancer, neurosciences, cellules souches, développement, diabète, métabolisme, immunologie, microbiologie, physiologie cardiovasculaire et reproduction ...). Les activités de ces groupes sont accessibles sur le site Internet de l'Université (http://cvchercheurs.ulb.ac.be/Site/repertoire.php). Le campus dispose également de diverses plateformes technologiques en génomique, tri cellulaire, microscopie confocale et transgénèse, ainsi qu'une animalerie.

Le candidat sélectionné devra développer ses activités de recherche au sein de l'un des laboratoires de recherche du Campus Erasmus, afin que l'environnement corresponde au mieux au projet de recherche prévu. Une présélection des candidats auprès des laboratoires concernés est fortement conseillée.

Cours repris en charge au moment du recrutement:

• BIOL-G2201 (48h Th) - Biologie cellulaire et moléculaire (MEDI)

Bloc obligatoire 2

• BMOL-G-2207 (20h Th) - Biochimie pathologique - Partim Tumorigenesis (MEDI)

Bloc obligatoire 2

Doctorat en sciences médicales, sciences vétérinaires, sciences biomédicales ou sciences biologiques ou équivalent.

• Les candidats doivent avoir au moins 4 ans d'expérience en recherche au moment de leur recrutement.
• Une expérience post-doctorale et un excellent dossier scientifique sont un plus.
• Les périodes d'échange en dehors de l'établissement d'origine des candidats (pendant ou après leur doctorat) seront prises en compte lors de l'évaluation des candidatures.
• Compétences organisationnelles et de gestion d'équipe: le candidat doit faire preuve d'une forte motivation et être capable de démontrer sa capacité à enseigner et à diriger une équipe de recherche.
• Expérience reconnue internationalement dans le domaine de recherche proposé
• Expérience dans le coaching d'étudiants de maîtrise, de thèse de doctorat ainsi que de chercheurs postdoctoraux
• Capacité à recruter des financements auprès de sources concurrentielles
• Si vous ne maîtrisez pas la langue française (niveau C1), vous pourriez bénéficier d'une période d'adaptation, mais vous devrez être en mesure d'enseigner en français à la fin de la troisième année suivant votre nomination.

Pour plus d'informations, veuillez contacter M. Nicolas MAVROUDAKIS, Président de la Commission des programmes médicaux (téléphone: '32 2 555.43.84 - e-mail: nicolas.mavroudakis@ulb.ac.be) et / ou Isabelle PIRSON, Présidente de la commission des programmes en sciences biomédicales (téléphone: «32 2 555.41.37» - e-mail: - Courriel: pirson.isabelle@ulb.ac.be).

Les candidatures doivent être adressées par e-mail au rectorat de l'Université libre de Bruxelles (rectrice@ulb.be) et au doyen de la faculté (admin.medecine-ulb.be)

Ils doivent inclure les éléments suivants:

• une lettre de motivation
• un Curriculum vitae comprenant une liste de publications:

si vous le souhaitez, vous pouvez compléter un formulaire standard via notre site internet à l' adresse https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/completer-votre-cv-en-ligne . Une fois terminé, il doit être téléchargé et joint au dossier de candidature.

• un rapport de 7000 caractères (4 pages) présentant les activités de recherche du candidat et un projet de recherche, y compris leur intégration dans les équipes de recherche de l'ULB
• un dossier pédagogique comprenant un rapport de 7 000 caractères (4 pages) sur les activités d'enseignement antérieures du candidat et un projet d'enseignement pour les cinq premières années à ce poste; ceux-ci doivent être pertinents pour la faculté et pour les profils d'enseignement des programmes auxquels le candidat doit contribuer
• une note sur les réalisations et projets internationaux du candidat (pas plus de 4 pages)
• les noms et adresses e-mail de cinq référents (respectant l'équilibre hommes-femmes) qui peuvent être contactés par les responsables de l'évaluation des candidatures. Ces arbitres ne devraient pas avoir de conflits d'intérêts en raison de liens familiaux ou affectifs.
• certificats de postes antérieurs justifiant de 4 ans d'expérience postdoctorale

La nomination au personnel académique de l'ULB se fait au niveau «Premier Assistant», si le candidat est titulaire d'un doctorat depuis moins de huit ans (au 1er octobre de l'année de nomination). Si le candidat est titulaire d'un doctorat depuis huit ans ou plus, au 1er octobre de l'année de sa nomination, la nomination se fait au niveau «Chargé de cours». Dès leur nomination, les membres du personnel académique sont autorisés à utiliser le titre honorifique de «Professeur».

Politique d'égalité des chances

La politique de gestion du personnel de l'ULB est orientée vers la diversité et l'égalité des chances.

Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, quels que soient leur âge, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs croyances, leur handicap, etc.

Souhaitez-vous bénéficier d'un aménagement raisonnable dans la procédure de sélection en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie? N'hésitez pas à contacter Marie Botty, la personne ressource Genre et Diversité de la Direction des ressources humaines - SPES (marie.botty@ulb.be). Soyez assuré de la confidentialité de ces informations.

Plus de détails sur la politique genre et diversité de l'ULB sont disponibles sur https://www.ulb.be/en/about-ulb/gender-equality-at-ulb.

Vous trouverez tous les règlements relatifs aux carrières académiques sur notre site http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html.