Postdoc en physique moléculaire

Postdoc en physique moléculaire

Danemark 15 févr. 2021
Université d'Aarhus AU

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
15 févr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Le Département de physique et d'astronomie de l'Université d'Aarhus invite les candidatures pour un poste postdoctoral de 32 mois offrant aux candidats la possibilité de rejoindre un projet de recherche sur la fluorescence d'ions moléculaires isolés sous vide.

Le poste est de 32 mois et est disponible à partir du 1er mai 2021.

Description du poste / projet de recherche / domaine de recherche
Vous êtes censé contribuer aux expériences de fluorescence dans les installations LUNA / 2 où les ions moléculaires isolés sont étudiés. En particulier, nous souhaitons développer davantage nos expériences de fluorescence à basse température et démêler les effets micro-environnementaux sur la photophysique des fluorophores.

Votre profil
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en physique. Une expérience de l'ionisation électrospray, de la spectrométrie de masse, des lasers pulsés, de la fluorescence et de la construction de nouveaux appareils est requise, ainsi que de la programmation en LabView, Matlab et Python. De bonnes compétences en communication et la capacité de travailler en équipe sont attendues.

Qui nous sommes / Le département
Le Département de physique et d'astronomie est un département des sciences naturelles. Les principaux objectifs du Département sont de mener des recherches au plus haut niveau international, d'offrir un enseignement basé sur la recherche aux niveaux du Bachelor of Science, du Master of Science et du PhD, et d'échanger des connaissances avec d'autres domaines de la société, par exemple en offrant notre expertise à le monde des affaires.

Le Département est un lieu de travail attrayant pour les chercheurs, les enseignants, les techniciens, les techniciens de laboratoire et les administrateurs et dispose d'un bon environnement d'étude avec de nombreux étudiants talentueux et actifs à tous les niveaux. La recherche au Département de physique et d'astronomie est de haute qualité, attire une attention internationale significative - dans plusieurs domaines, le Département fait partie de l'élite mondiale - et se caractérise par de nombreuses collaborations internationales avec d'autres universités et instituts de recherche de haut niveau du monde entier.

Le candidat retenu se voit offrir:

  • accès à une infrastructure de recherche bien développée
  • espace de laboratoire, équipement partagé
  • un climat de recherche invitant à des discussions animées, ouvertes et critiques dans et entre les différents domaines de recherche
  • un environnement de travail avec un travail d'équipe, des relations de travail étroites, des activités de réseau entre jeunes scientifiques et des activités sociales
  • un lieu de travail caractérisé par le professionnalisme, l'égalité et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée

Lieu de travail

Le lieu de travail est le Département de physique et d'astronomie, Université d'Aarhus, Ny Munkegade 120, 8000 Aarhus C.

Informations complémentaires
De plus amples informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de / Pour plus d'informations, veuillez contacter: Professeur Steen Brøndsted Nielsen, +45 2490 0167, mailto: sbn@phys.au.dk sbn@phys.au.dk.

Procédure de demande
La présélection est utilisée. Cela signifie qu'après la date limite de dépôt des candidatures - et avec l'assistance du président du comité d'évaluation, et du comité de nomination si nécessaire, - le chef de service sélectionne les candidats à évaluer. Tous les candidats seront informés si leur candidature a été envoyée ou non à un comité d’experts pour évaluation. Les candidats sélectionnés seront informés de la composition du comité et chaque candidat aura la possibilité de commenter la partie de l'évaluation qui le concerne. Une fois le processus de recrutement terminé, une lettre finale de rejet est envoyée aux candidats désélectionnés.

Lettre de référence
Si vous souhaitez qu'un référent télécharge une lettre de recommandation en votre nom, veuillez indiquer ses coordonnées lorsque vous soumettez votre candidature. Nous vous recommandons vivement de conclure un accord avec la personne en question avant de saisir les coordonnées de l'arbitre et de vous assurer que l'arbitre a suffisamment de temps pour rédiger la lettre de recommandation avant la date limite de candidature. Malheureusement, il n'est pas possible de garantir que les lettres de recommandation reçues après la date limite de candidature seront prises en considération.

Formalités et échelle salariale
Les sciences naturelles font référence au http: //www.medarbejdere.au.dk/appointment_of_academic_staff_at_universit ... Arrêté ministériel sur la nomination du personnel académique des universités danoises relevant du ministère danois de la science, de la technologie et de l'innovation.

La demande doit être en anglais et inclure un curriculum vitae, un certificat d'études, une liste complète des publications, un énoncé des futurs plans de recherche et des informations sur les activités de recherche, un portfolio d'enseignement et des informations vérifiées sur l'expérience d'enseignement précédente (le cas échéant). Les lignes directrices pour les candidats peuvent être trouvées https: //nat.au.dk/en/about-the-faculty/vacant-positions-and-career/guide ... ici.

La nomination se fait conformément à la convention collective de travail entre le ministère danois des Finances et la Confédération danoise des associations professionnelles. Vous trouverez de plus amples informations sur les exigences de qualification et le contenu du poste dans le https: //medarbejdere.au.dk/fileadmin/www.medarbejdere.au.dk/hr/Rekrutter ... Memorandum on Job Structure for Academic University at Danish Universities.

Le salaire dépend de l'ancienneté convenue entre le ministère danois des Finances et la Confédération des associations professionnelles.

Tous les candidats intéressés sont encouragés à postuler, indépendamment de leurs antécédents personnels. Les activités de recherche seront évaluées par rapport au temps réel de recherche. Ainsi, nous encourageons les candidats à spécifier des périodes de congé sans activités de recherche, afin de pouvoir soustraire ces périodes de l'envergure de la carrière scientifique lors de l'évaluation de la productivité scientifique.

L'Université d'Aarhus offre une grande variété de services aux chercheurs internationaux et aux familles qui les accompagnent, y compris un service de réinstallation et des conseils de carrière aux partenaires expatriés. En savoir plus http://ias.au.dk/au-relocation-service/. Veuillez trouver plus d'informations sur l'entrée et le travail au Danemark http://international.au.dk/research/.

L'Université d'Aarhus propose également un programme de développement de jeunes chercheurs ciblé sur le développement de carrière pour les post-doctorants à l'UA. Vous pouvez en savoir plus sur http://talent.au.dk/junior-researcher-development-programme/.

La candidature doit être soumise via le système de recrutement de l'Université d'Aarhus, accessible sous l'offre d'emploi sur le site Web de l'Université d'Aarhus.

Université d' Aarhus
L'Université d'Aarhus est une université académique diversifiée et à forte intensité de recherche, fortement engagée dans la recherche et l'éducation de haute qualité et le développement de la société aux niveaux national et mondial. L'université offre un environnement de recherche et d'enseignement inspirant à ses 38 000 étudiants (ETP) et 8 000 employés, et a un chiffre d'affaires annuel de 885 millions d'euros. En savoir plus sur http://www.international.au.dk/
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Date limite: 15 février 2021

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