Professorship assistant en apprentissage automatique dans les marchés intelligents (W1), pas de tenure Track (f / m / d)

Professorship assistant en apprentissage automatique dans les marchés intelligents (W1), pas de tenure Track (f / m / d)

Allemagne 22 mars 2021
Université de Cologne

Université de Cologne

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
22 mars 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

L'Université de Cologne est l'une des plus anciennes et des plus grandes universités d'Allemagne. Avec ses six facultés couvrant un large éventail de disciplines et ses domaines de profil de recherche exceptionnels au niveau international, il jouit d'une excellente réputation pour ses réalisations académiques et ses normes élevées en matière d'éducation de premier cycle et des cycles supérieurs. La Faculté de gestion, d'économie et de sciences sociales («WiSo Faculty») abrite des enseignants de premier plan et des chercheurs primés.

VOS TÂCHES

Le candidat retenu devra contribuer à la recherche, à l'enseignement et à l'administration académique de la faculté WiSo. Les tâches de la chaire comprennent la formation des étudiants et des doctorants dans les domaines des systèmes d'information, de l'administration des affaires et de l'économie.

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un universitaire en début de carrière dans le domaine de l'apprentissage automatique dans le contexte de la conception de marché avec un excellent potentiel en recherche et en enseignement. Le candidat retenu doit avoir obtenu un diplôme dans des domaines pertinents, y compris, mais sans s'y limiter, l'informatique, les mathématiques, la gestion (avec orientation OM / OR) ou l'économie. Avoir travaillé à l'interface de l'une de ces disciplines est considéré comme un plus.

Nous nous attendons à ce que le candidat retenu dispose d'un pipeline de publications prometteur, comprenant des travaux publiés ou à venir dans les principaux médias de leurs domaines respectifs. L'acquisition et la mise en œuvre réussies de projets financés par des tiers sont un avantage.

NOTRE OFFRE

L'Université de Cologne offre un environnement académique stimulant avec un large éventail d'opportunités de développement de carrière ainsi que des services de soutien pour les couples à double carrière et des conditions de travail favorables à la famille.

Le candidat retenu collabore étroitement avec des chercheurs de la Key Research Initiative (KRI) «Sustainable Smart Energy and Mobility» de la faculté et de l'Institut d'économie de l'énergie de l'Université de Cologne (EWI). Les deux groupes offrent une occasion exceptionnelle de compléter la recherche fondamentale par des travaux appliqués.

Le poste (de Juniorprofessorin / Juniorprofessor) est disponible à partir du 01.07.2021 ou sur accord mutuel. Les conditions de forme sont détaillées à l'article 36 de la loi sur l'enseignement supérieur de Rhénanie du Nord-Westphalie (Hochschulgesetz - HG NRW).

La troisième année après son entrée en fonction, une évaluation intermédiaire a lieu. Cela sert de base à la décision d'accorder une prolongation de trois ans supplémentaires au candidat. Les chaires W1 comprennent une charge d'enseignement de quatre heures par semaine (soit deux heures par semaine soit un cours de 90 minutes par semestre) dans la première phase de qualification et cinq heures par semaine dans la deuxième phase de qualification.

L'Université de Cologne s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler et seront considérées de préférence conformément à la loi sur l'égalité des chances de Rhénanie du Nord-Westphalie (Landesgleichstellungsgesetz - LGG NRW). Nous accueillons également expressément les candidatures de personnes handicapées / ayant des besoins spéciaux ou de statut égal.

Veuillez soumettre votre candidature via le portail des emplois universitaires de l'Université de Cologne ( https://professorships.uni-koeln.de ) avant le 22.03.2021. Votre candidature doit être adressée au doyen de la Faculté de gestion, d'économie et de sciences sociales. Votre candidature doit inclure tous les documents pertinents, tels que CV, diplômes, évaluations pédagogiques et liste des publications. Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. Wolfgang Ketter (Ketter@wiso.uni-koeln.de).

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