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Scientifique en assimilation du système terrestre

Scientifique en assimilation du système terrestre

Royaume-Uni 19 févr. 2021
ECMWF

ECMWF

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
19 févr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Non financé
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

1. Informations de position

Numéro de poste vacant : VN21-03

Département: Recherche

Qualité: A2

Section: Section d'assimilation du système terrestre

Réf. Numéro: STF-PS / 21-03

Rapporte à: UV et groupe visible

Date de publication: 18 janvier 2021

Date de clôture: 19 février 2021

2. À propos de l'ECMWF

L'ECMWF est à la fois un institut de recherche et un service opérationnel 24h / 24 et 7j / 7, produisant des prévisions météorologiques numériques mondiales et d'autres données pour ses États membres et coopérants et la communauté au sens large. L'ECMWF mène des recherches scientifiques et techniques pour améliorer ses prévisions, exploite l'une des plus grandes installations de supercalculateurs d'Europe et gère une archive à long terme de données météorologiques.

Pour plus de détails, voir www.ecmwf.int/ .

3. Résumé du rôle

Le scientifique travaillera dans le groupe d'observations UV et visible, dans la section d'assimilation du système terrestre du département de recherche de l'ECMWF et sera responsable du développement d'un système prototype pour comparer le modèle à la réflectance visible dans des scènes nuageuses, en utilisant des observations de satellites, comme une première étape vers l'assimilation directe de la réflectance dans les zones nuageuses. Ces travaux seront principalement financés par le projet Monitoring of Cloudy Visible Radiances (CloVIS). Des travaux ont été menés au sein du groupe pour assimiler l'éclat visible pour les applications d'aérosols dans le cadre de l'étude d'assimilation de la réflectance des aérosols financée par l'ESA (veuillez consulter: https://www.ecmwf.int/en/newsletter/162/news/progress-towards- assimilating-visible-radiances pour information de fond). Ce poste utilisera certains des outils développés dans le projet ARAS.

Le candidat retenu doit avoir une connaissance des observations d'utilisation dans la prévision numérique du temps avec une expérience directe de l'assimilation de données satellitaires ou une expérience pertinente qui pourrait être facilement appliquée à ce problème.

4. Principales fonctions et principales responsabilités

Les principaux aspects du rôle sont:

5. Attributs personnels

6. Qualifications et expérience requises

Éducation

Expérience

Connaissances et compétences (y compris la langue)

7. Autres informations

Rémunération de grade

Le candidat retenu sera recruté au grade A2 , selon les barèmes des Organisations Coordonnées et le salaire de base annuel sera de 62 166,00 £ HT . Ce poste est affecté à la catégorie d'emploi STF-PS telle que définie dans le statut.

Tous les détails des échelles salariales et des indemnités sont disponibles sur le site Web du CEPMMT à l'adresse www.ecmwf.int/en/about/jobs , y compris le statut du personnel conditions d'emploi.

Date de début: dès que possible.

Durée du contrat: Contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation, sous réserve de financement

Lieu: Le poste sera basé dans la région de Reading, dans le Berkshire, Royaume-Uni.

Les candidats retenus et les membres de leur famille faisant partie de leur ménage seront exemptés des restrictions d'immigration.

Interviews Visioconférence (via Blue Jeans) devraient prendre la semaine lieu à partir du lundi 1 er Mars ici 2021.

8. Comment postuler

Veuillez postuler en remplissant le formulaire de candidature en ligne disponible sur www.ecmwf.int/en/about/jobs .

Pour contacter l'équipe de recrutement de l'ECMWF, veuillez envoyer un e-mail à jobs@ecmwf.int.

Veuillez consulter la déclaration de confidentialité de l'ECMWF. Pour plus de détails sur la manière dont nous traiterons vos données personnelles à cette fin, consultez: https://www.ecmwf.int/en/privacy .

Chez ECMWF, nous considérons un environnement inclusif comme la clé de notre succès. Nous nous engageons à garantir un lieu de travail qui embrasse la diversité et offre des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d'âge, de statut matrimonial, de statut social, de handicap, d'orientation sexuelle, de religion, de personnalité, d'ethnie et de culture. Nous apprécions les avantages tirés d'une main-d'œuvre diversifiée et nous nous engageons à avoir un personnel qui reflète la diversité des pays qui font partie de notre communauté, dans un environnement qui favorise l'égalité et l'inclusion.

Les candidatures sont invitées de ressortissants des États membres de l'ECMWF et des États coopérants:

Autriche, Belgique, Bulgarie, Croatie, République tchèque, Danemark, Estonie, Finlande, France, Hongrie, Allemagne, Grèce, Islande, Irlande, Israël, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Monténégro, Maroc, Pays-Bas, Norvège, Macédoine du Nord , Portugal, Roumanie, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Espagne, Suède, Suisse, Turquie et Royaume-Uni.

Les demandes de ressortissants d'autres pays peuvent être prises en considération dans des cas exceptionnels.

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