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Professeur ordinaire en FINANCE D'ENTREPRISE

Professeur ordinaire en FINANCE D'ENTREPRISE

France 10 févr. 2021
IESEG School of Management

IESEG School of Management

Organisation à but non lucratif, Parcourir ses opportunités similaires

DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
10 févr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Non financé
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

POSTE DE FACULTÉ

L'IÉSEG School of Management de l'Université catholique de Lille sollicite des candidatures pour un poste permanent à temps plein en Finance avec une spécialisation en FINANCE D'ENTREPRISE au niveau Professeur ordinaire affilié à la Direction des Finances (à partir de septembre 2021 à Paris ou Lille) .

À PROPOS DE L'ÉCOLE DE MANAGEMENT IÉSEG

· L'IÉSEG détient la «triple couronne» des accréditations internationales (AACSB, AMBA & EQUIS) et est membre de la «Conférence des Grandes Écoles». L'école propose des diplômes de licence, de maîtrise et de troisième cycle ainsi que des programmes de formation des cadres.

· L'IÉSEG est l'une des principales écoles de commerce françaises en matière de recherche. Le Centre de Recherche IÉSEG est accrédité par le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique). L'école promeut activement la recherche , fournit des ressources aux universitaires actifs et offre des primes financières pour des publications de recherche internationales de haute qualité évaluées par des pairs. En conséquence, les membres du corps professoral réussissent très bien à publier leurs recherches dans des revues internationales à comité de lecture de premier plan.

· L'IÉSEG offre un environnement de travail dynamique et international avec plus de 40 nationalités différentes représentées. Crucial à l'école sont ses valeurs fondamentales: A ccomplishment, R esponsabilité, je Ntegrity, S et E OLIDARITÉ NGAGEMENT. Celles-ci se reflètent fortement dans notre politique de recrutement qui met l'accent sur la promotion de l'égalité, la diversité et la création d'un environnement inclusif et solidaire pour tous. L'école propose aux salariés un salaire compétitif, une allocation de déménagement et une aide à la recherche de logement, des prestations de sécurité sociale française, une complémentaire santé, un plan d'intéressement et une pension contributive. Notre enquête de satisfaction auprès des nouvelles recrues montre que 100% des répondants étaient (très) satisfaits de l'organisation de leur arrivée sur le campus.

· Notre campus de Lille est au cœur de la ville de Lille du nord de la France (dans le triangle formé par Londres, Paris et Bruxelles), et notre campus de Paris (avec un bâtiment flambant neuf) est situé dans le plus grand quartier d'affaires européen de « La Défense ». Les deux locaux disposent d'une excellente infrastructure de classe ainsi que d'un environnement de recherche stimulant.

Plus d'informations sur l'IÉSEG School of Management sont disponibles en ligne sur: http://www.ieseg.fr/en/

À PROPOS DU DÉPARTEMENT DES FINANCES

Le Département se compose de plus de 25 membres du personnel académique à plein temps. L'école fournit de nombreuses ressources pour soutenir une variété d'intérêts et d'activités de recherche (Business Source Complete, WRDS, CRSP, TRTH, Refinitiv Workspace, Datastream et Bloomberg, entre autres), et a un avantage comparatif dans la promotion de la recherche interdisciplinaire nécessaire dans le monde des affaires moderne. L'école entretient un excellent réseau avec des institutions étrangères pour un travail collaboratif. Au cours des dernières années, les membres du corps professoral du département des finances ont réussi à publier leurs articles de recherche dans des revues internationales de premier plan à comité de lecture dans les domaines (entre autres): la rémunération des dirigeants, les marchés financiers internes, la gouvernance d'entreprise, la structure du capital, les conséquences économiques des structures de propriété, des activités de fusions et acquisitions, des spin-offs d'entreprises, de la politique de dividende, de la responsabilité sociale des entreprises, de l'esprit d'entreprise et de l'économie des petites entreprises.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

Le candidat doit démontrer de solides compétences pédagogiques et / ou une expérience professionnelle et un engagement envers l'excellence en recherche. Il / elle enseignera aux niveaux du premier cycle, des cycles supérieurs et du troisième cycle et contribuera également à la conception et au développement des programmes du département.

Les candidats doivent posséder un doctorat en finance / économie financière et être en mesure de fournir des preuves de publications dans des revues académiques réputées. Les candidats doivent maîtriser parfaitement l'anglais car tous les cours seront dispensés dans cette langue. La connaissance préalable du français n'est pas requise car l'École offrira des cours de français aux membres du corps professoral.

Les candidats doivent avoir le potentiel d'obtenir des publications dans des revues à comité de lecture de premier plan et doivent avoir (a) une vaste expérience dans l'enseignement supérieur et une expérience de recherche pertinente; (b) un solide dossier de publication dans des revues à comité de lecture de premier plan; et (c) de bons réseaux dans les milieux universitaires et professionnels aux niveaux régional et international.

ÉCHELLE SALARIALE

Le salaire est compétitif. L'aide à la recherche de logement est fournie par l'IÉSEG. Les salariés bénéficient également des prestations de sécurité sociale françaises, de la complémentaire santé et d'un régime de retraite contributif.

PROCÉDURE DE DEMANDE

Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire de candidature disponible sur https://recruitment.ieseg.fr/jobs/992965-full-professor-in-corporate-finance?promotion=187905-trackable-share-link-corporate-finance-academic -positions

Lors de votre candidature, il vous sera demandé de télécharger, fusionnés en un seul fichier pdf , les documents suivants: (1) lettre de motivation, (2) curriculum vitae (mentionnant les noms, affiliations et adresses e-mail de deux référents), (3) un énoncé de recherche, (4) un énoncé d'enseignement et (5) des évaluations de l'enseignement de l'année écoulée, et (6) un document de travail.

Deux lettres de recommandation doivent être envoyées séparément par les arbitres à:

Dr Renaud Beaupain

Chef du département des finances

Courriel: finance.recruitment@ieseg.fr

Pour toute question complémentaire, merci de nous contacter par e-mail à finance.recruitment@ieseg.fr

LES DEMANDES SERONT CONSIDÉRÉES À LA RÉCEPTION. LE PROCESSUS SE CONTINUERA JUSQU'À CE QUE LE POSTE SOIT REMPLI

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