Doctorant pour le projet Anchoring Innovation in the New. Les Poetae Novi et Catulle
Leiden University

Doctorant pour le projet Anchoring Innovation in the New. Les Poetae Novi et Catulle

Pays-bas 24 avr. 2021

À PROPOS L'INSTITUTION

Leiden University, located in the city of Leiden, is the oldest university in the Netherlands.

Website:

Phone: 0715272727

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
24 avr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Numéro de poste vacant 20-422

Type de fonction Personnel académique, postes de doctorat

Heures (en ETP) 2,0 (2 postes)

Externe / interne Externe

Emplacement Leiden

Placé le 24 septembre 2020

Date de clôture 24 avril 2021

Doctorant pour le projet Anchoring Innovation in the New. Le Poetae Novi et Catulle

Superviseurs

Antje Wessels (Leiden) et Annette Harder (Groningen)

Vous trouverez plus de postes vacants pour ce projet sur le site Web.

Description du projet
Au début du premier siècle avant JC, un groupe de jeunes poètes énergiques monta sur la scène littéraire à Rome: les soi-disant poetae novi . Catulle, le seul représentant dont les textes ont été largement transmis intégralement, présente sa propre collection comme «nouvelle» ( novus libellus ); en même temps, il revendique ses caractéristiques innovantes pour s'appuyer sur une innovation antérieure , le prétendu programme d'une «avant-garde» hellénistique . Dans l'érudition moderne, on suppose toujours que les poetae novi partageaient cet agenda et qu'ils utilisaient plus ou moins les mêmes techniques. Pourtant, le matériel que nous avons sur eux peut-il réellement soutenir ce point de vue? Pourquoi Catulle a-t-il eu autant de succès, alors que les poèmes des autres poetae novi ont survécu sous forme de fragments? Ont-ils juste «échouer», et si oui, pourquoi? Ou ont-ils visé et réussi quelque chose de différent?

Des poètes tels que Calvus, Cinna, Furius Bibaculus, Varro Atacinus, ont exercé une grande influence sur la prochaine génération de poètes, tels que Virgile et Propertius. En même temps, leur propre poésie ne semble pas avoir conservé beaucoup de lecteurs au-delà de leur période contemporaine. Comment décrire ce paradoxe? D'une part, leur réception de la poésie hellénistique a contribué à la création d'une ancre qui serait finalement acceptée dans la société romaine. D'un autre côté, ils n'ont pas réussi à promouvoir leur propre poésie. Qu'est-ce que cela peut nous dire sur les techniques d'ancrage des innovations et, plus spécifiquement, sur le statut de la poésie hellénistique dans la République romaine et sa carrière comme «ancre» dans la poésie augustéenne?

Les poetae novi et leur impact sur la poésie augustéenne sont très peu étudiés. Alors que les dernières décennies ont vu un essor des études sur Callimaque et d'autres poètes hellénistiques, les poetae novi en plus de Catulle n'ont pas bénéficié de beaucoup de réévaluation. Nous en savons beaucoup plus que jamais sur le contexte des poetae novi , mais il reste encore beaucoup à faire pour faire la lumière sur les poetae novi eux-mêmes. Ainsi, il existe une opportunité pour un chercheur talentueux d'avoir un impact réel sur le terrain. Le doctorant bénéficiera également des connaissances et de l'expertise partagées dans le cadre du programme Anchoring plus large, qui comprend d'autres chercheurs travaillant sur l'innovation dans les interactions des poètes romains avec la littérature grecque.

Le doctorant étudiera les fragments, les témoignages et la réception précoce des poetae novi et explorera le discours gréco-romain dans lequel ils étaient impliqués (poésie hellénistique, littérature grecque contemporaine) et auquel ils ont contribué (républicain tardif, poésie augustéenne). Quels ont été leur parcours, leur programme, leur impact et leur accueil? Comment décrire les processus spécifiques de leur réception, et l'échec et le succès des poetae novi sont-ils liés à des techniques spécifiques d'ancrage de leur programme? En quoi leurs techniques diffèrent-elles des techniques d'ancrage employées par Catulle?

Les candidats sont invités à concevoir une proposition de doctorat structurée (titre, question de recherche, parcours universitaire, objectifs, méthode, corpus) autour de ces questions. Ils sont libres d'adopter une perspective plus littéraire ou plus historique à leur guise. Dans leur proposition, ils devraient décrire l'approche suggérée, la principale question de recherche et la contribution originale attendue dans le domaine.

Principales responsabilités

Les critères de sélection

Institution hôte
La Faculté des sciences humaines de l'Université de Leiden est un centre international unique pour l'étude avancée des langues, des cultures, des arts et des sociétés du monde entier, dans leurs contextes historiques de la préhistoire à nos jours. Notre faculté compte plus de 6 000 étudiants et 800 membres du personnel.

Le Centre universitaire des arts dans la société de Leiden (LUCAS) est l'un des sept instituts de recherche de la Faculté des sciences humaines. LUCAS se consacre à la recherche novatrice qui explore les relations multiformes entre les arts et la société. Pour plus d'informations, consultez le site Web.

Termes et conditions
Nous offrons un poste de doctorat pendant 4 ans (1,0 ETP, 38 heures par semaine), date de début à convenir, avec une préférence pour le 1er septembre 2021. Initialement, l'employé recevra un contrat d'un an, avec prolongation pour ce qui suit 36 mois sous condition d'une évaluation positive. Il est possible de prolonger le poste sur 5 ans à 0,8 ETP. La nomination doit conduire à la réalisation d'une thèse de doctorat. Échelle salariale de € 2.395, - € 3.061, - brut par mois pour un engagement à temps plein (échelle de salaire pour P , conformément à la convention collective des universités néerlandaises).

L'Université de Leiden propose un ensemble d'avantages attrayant avec des vacances supplémentaires (8%) et des primes de fin d'année (8,3%), une formation et un développement de carrière. Les candidats de l'extérieur des Pays-Bas peuvent bénéficier d'un allégement fiscal substantiel.

La diversité
Le programme Anchoring Innovation est fortement engagé en faveur de la diversité au sein de son équipe et accueille particulièrement les candidatures de membres de groupes sous-représentés.

Information
Les demandes de renseignements sur le poste peuvent être adressées à Antje Wessels, email abwessels@hum.leidenuniv.nl Questions sur la procédure peuvent être adressées à Suzanne van de Liefvoort, anchoring@let.ru.nl .

Nous avons délibérément prévu une longue période entre cette annonce et la date limite de soumission afin que les candidats aient suffisamment de temps pour préparer leurs propres versions des projets décrits ci-dessus. Nous savons que la conception d'un bon projet demande du temps et des efforts. N'hésitez pas à contacter votre futur superviseur à ce sujet.

Plus d'informations sur le programme de recherche Anchoring Innovation d'OIKOS peuvent être trouvées sur le site Web de l'OIKOS , y compris un article d'Ineke Sluiter, intitulé « Anchoring Innovation: a Classical Research Agenda ».

Application
Pour être recevables, les candidatures doivent inclure les informations suivantes (dans le même ordre), dans un fichier PDF (non compressé):

Veuillez soumettre votre candidature complète à Suzanne van de Liefvoort, la coordinatrice du programme Anchoring via anchoring@let.ru.nl au plus tard le 24 avril 2021 . Les entretiens auront lieu dans la semaine du 24 au 28 mai 2021. Pour les candidats résidant à l'étranger, les entretiens peuvent être organisés via une plateforme en ligne.

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