Professeur ordinaire W 3 (f / m / d) en génie logiciel empirique
Université de Paderborn

Professeur ordinaire W 3 (f / m / d) en génie logiciel empirique

Allemagne 30 juin 2021

À PROPOS L'INSTITUTION

L'Université de Paderborn est guidée par un principe central: "Université pour la société de l'information".
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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
30 juin 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

L'Université de Paderborn est une université performante et tournée vers l'international avec environ 20 000 étudiants. Au sein d'équipes interdisciplinaires, nous entreprenons des recherches tournées vers l'avenir, concevons des concepts pédagogiques innovants et transférons activement les connaissances dans la société. En tant que partenaire important de recherche et de coopération, l'université façonne également les stratégies de développement régional. Nous offrons à nos plus de 2500 employés dans la recherche, l'enseignement, la technologie et l'administration un environnement vivant, familial et égalitaire, une structure de gestion allégée et des opportunités diverses.

Rejoignez-nous pour inventer le futur!

Le Département d'informatique, qui fait partie de la Faculté d'informatique, de génie électrique et de mathématiques, forme actuellement un nouveau domaine thématique «Génie logiciel continu». Ce domaine couvrira l'ensemble du cycle de vie du logiciel, de la conception au déploiement; il contribuera à l'orientation stratégique du Ministère sur la science des données et la sécurité. Ce domaine thématique sera formé à partir du groupe de recherche existant sur l'ingénierie logicielle sécurisée, ainsi que des trois postes suivants.

Professeur ordinaire - W 3 (f / m / d)

en génie logiciel empirique

Les candidats retenus doivent avoir une expérience éprouvée et exceptionnelle dans les aspects empiriques de l'ingénierie logicielle, par exemple, l'analyse de référentiels ou d'écosystèmes logiciels, l'expérimentation de logiciels, l'analyse quantitative, l'analyse qualitative ou les études et enquêtes sur les utilisateurs.

Nous attendons la volonté et l'intérêt de coopérer entre ces groupes de recherche, avec des groupes de recherche axés sur la science des données et la sécurité, ainsi qu'avec d'autres groupes à l'intérieur et à l'extérieur du Ministère.

Les candidats doivent avoir démontré leur excellence scientifique par des publications dans des conférences ou des revues de génie logiciel de renommée internationale. Une expérience dans l'obtention et l'exécution de projets financés par des tiers est attendue pour les postes W3 et un atout pour les postes W1. Nous attendons également une volonté et une volonté de préparer des propositions de recherche interdisciplinaires à grande échelle et la capacité de coopérer avec les institutions de recherche existantes. À cette fin, l'Université de Paderborn offre un excellent environnement, par exemple la possibilité de collaborer avec des institutions telles que le SICP - Software lnnovation Campus Paderborn, le Paderborn lnstitute for Data Science and Scientific Computing (DaSCo), ou le Paderborn Center for Parallel Computing (PC2 ), éventuellement dans des rôles de premier plan, ainsi que l'Institut Heinz Nixdorf (HNI) ou l'Institut Fraunhofer pour la conception de systèmes mécatroniques (IEM). Nous attendons également une volonté de coopérer dans toutes les disciplines, une expérience d'enseignement pertinente et la capacité d'enseigner en anglais et en allemand (au moins à mi-parcours).

Conditions d'embauche: § 36 Abs. 1 Ziff. 1-3 HG NRW - Droit universitaire de l'État de NRW - (diplôme universitaire complété, aptitude pédagogique, doctorat et diplôme résultats de recherche) et, pour le poste W3, des résultats de recherche supplémentaires (§ 36 Abs.1 Ziff.4 HG NRW) et répondant aux exigences du § 37 Abs. 2 HG NRW.

Étant donné que l'Université de Paderborn cherche à augmenter le nombre de femmes professeurs, les candidatures de femmes sont particulièrement bienvenues. En cas d'égalité des qualifications et des résultats scientifiques, ils bénéficieront d'un traitement préférentiel conformément à la politique d'égalité des chances de Rhénanie du Nord-Westphalie (LGG), sauf s'il existe des raisons convaincantes de donner la préférence à un autre candidat. De même, les candidatures de personnes handicapées ayant une qualification appropriée sont explicitement demandées. Ceci s'applique également aux personnes de statut égal selon la loi sociale allemande SGB lX.

Pour plus d'informations, veuillez contacter le chef du département d'informatique de l'Université de Paderborn, le professeur Holger Karl (eim-i-prodekan@uni-paderborn.de).

Les candidatures avec du matériel commun, y compris un plan de recherche et d'enseignement, doivent être reçues avant le 30.06.2021 ( Réf. Nr. 4623 ). Veuillez envoyer votre candidature dans un seul fichier PDF par e-mail à eim-i-4623@upb.de ou par courrier à l'adresse ci-dessous.

Vous trouverez des informations sur le traitement de vos données personnelles à l' adresse: https://www.uni-paderborn.de/en/zv/personaldatenschutz

Chef du département d'informatique
Prof. Dr. Holger Karl
Université de Paderborn
Warburger Str. 100

33098 Paderborn

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